想移民加拿大的朋友注意了！联邦政府正在推进一项关键法规修订 —— 未来各省在省提名（PNP）项目上，将拥有更大的 “选人话语权”。
这不仅会改变移民申请的规则，还会直接影响你选哪个省、走哪个通道。下面用最直白的内容，带你看懂修订核心、对你的影响，以及该怎么调整申请策略。
三大核心变化
- 各省主导 PNP 甄选标准
以后各省可独自制定、评估省提名的甄选规则（比如选哪些职业、定多少分数），减少联邦和省在同一要素上的重复审查；联邦仅保留总体配额控制、最终决定权，以及负责体检和犯罪背景审查。 - “经济独立 + 定居意向” 评审权转移
原规则中，联邦对申请人 “能否经济独立、是否有真实定居意向” 有最终裁决权；修订后，这项评审权完全交给各省，各省独自判断申请人是否符合本地定居、工作需求。 - 不改变 PNP 名额，但改变 “选人逻辑”
各省每年能拿到的省提名名额不变，但各省可更灵活地根据本地产业、岗位缺口设定标准 —— 比如某省缺建筑技工，就可能专门降低这类申请人的门槛。
申请人 – 三大直接影响
- 各省差异会更明显
比如 A 省可能重点抢 IT 人才，分数定得低；B 省缺护理人员，会对护士放宽要求。以后申请前，必须先研究清楚目标省的紧缺职业、分数规则，盲目选省容易白费功夫。 - 申请流程可能更顺更快
减少联邦和省的重复评估（比如技能、教育背景不用两边审），符合条件的申请人（尤其是有真实工作、定居潜力的），流程会更简洁，不用等太久。 - “匹配本地岗位”= 竞争力
省提名会更偏向 “能快速填补本地缺口” 的人，比如特定技工、建筑工人、护理人员等。只要你的职业和目标省的需求匹配，获批概率会更高。
新形势下的申请策略
- 优先看 “职业与省份匹配度”
不要盲目跟风热门省，先查自己的职业在哪个省是紧缺的（比如 BC 省缺 IT，萨省缺农业相关人才），再锁定该省的 PNP 项目。 - 重点准备 “定居融入证明”
各省会更看重你是否真的会在当地定居、工作，所以要提前准备相关材料：比如本地雇主的工作邀请、在当地的工作经验、语言成绩（证明能沟通）、相关职业资质等。 - 紧盯目标省的政策动态
各省以后调整 PNP 规则会更灵活，可能随时更新紧缺职业、分数。建议多关注目标省移民局官网，或找靠谱渠道及时了解政策变化，避免错过机会。