雇主门户系统

2025年6月13日，安省政府宣布将从7月2日起，上线全新的省提名移民“雇主门户”系统，全称为“Ontario Immigrant Nominee Program（OINP）Employer Portal”。

该系统可谓爆炸性的超级改革，如果其他各省陆续跟进操作业，几乎等同于重构了省提名移民的价值导向。

如果说以前的省提名移民可以被归纳为“雇主担保”，那么未来安省省提名可以被称为“雇主主导”。

在新的系统中，申请人不再是省提名移民申请的主体，雇主才是！

任何人想进入安省的移民池，必须由雇主登录“雇主门户（Employer Portal）为雇员（也就是申请人）完成EOI注册。只要雇主不配合，那么申请人自己没办法独立完成注册。

未来通过技术移民的方式移民加拿大，选择省提名项目的话，必须有100%的把握能让雇主全程100%的配额，否则就可能给自己的移民之路埋雷。

如果雇主在7月2日新系统上线后不能及时提交职位信息，申请人将无法重回移民池子。

加拿大很多移民项目其实重点审查的不是申请人，而是雇主。

安省的做法只是把这个理念强化到极致，未来移民局只和雇主对话，雇主必须对自己的雇佣和担保行为负责。

所以优质雇主必须具备两个基本条件：

1、能够100%配合移民申请。

2、在移民局有非常好的信誉。

安省改革所代表的移民政策逻辑转变才是最重要的，相信加拿大所有需要雇主参与的移民项目都会高度强化对雇主的审核。