近日，加拿大移民政策遭遇连环地震，让无数申请人的枫叶梦悬于一线！继魁北克政策大幅调整后，新斯科舍省（Nova Scotia）突然宣布面转向”本地优先”模式，非紧缺职业申请人机会断崖式下跌！令众多申请人措手不及。
01 新斯科舍省政策急转弯
在移民申请数量井喷的压力下，NS省提名计划（NSNP）大刀阔斧调整审核优先级，释放出明确信号：未来提名将更偏向“本地留人+行业匹配”，非紧缺类职业的申请机会被拦腰斩断！
谁被优先考虑？
如果你属于以下三类人群，有机会成为NS省的“天选之子”，通过NSNP拿到提名：
▶ 工签持有者
已在NS省工作生活的工签持有者（尤其是2025年到期者）自动进入优先通道，政策明确”先到先得”。
▶ 医护/建筑行业
医疗保健（NAICS 62）与建筑业（NAICS 23）从业者获”超级优先权”，本地劳动力缺口直接转化为移民红利。
▶ 长期定居者
在NS省长期居住且明确表达“定居意愿” 的申请人，若能填补本地岗位空缺，将获得政策倾斜。
这一政策转向清晰表明NS省的态度——只要真正扎根本地的建设者，不要把这里当跳板的“过客”。
更令人心凉的是，NS省已明确表示，2026年将继续优先考虑工签将到期的本地医护/建筑行业人才，其他行业申请将依据联邦配额灵活调整。
02 全面紧缩：移民政策历史转折
NS省的政策调整绝非孤立事件，而是加拿大全国移民政策全面收紧的缩影。
联邦政府今年初公布的《2025-2027年移民水平计划》堪称历史性转折：
配额大幅削减：2025年仅接收39.5万永久居民（比原计划少10.5万），2026年38万，2027年36.5万，形成连续下降曲线。
临时居民首设上限：首次设定临时居民占比不得超过人口5%的目标（当前为7.3%），这意味着需缩减约200万临时居民。
省提名配额遭腰斩：省级提名计划（PNP）名额减少50%，迫使各省收紧标准。
国际学生设上限：学签配额大幅缩减，且毕业工签申请资格收紧。
安省作为移民大省也同步变天，推出 “雇主主导” 新模型。过去申请人可“单打独斗”启动流程，如今必须深度捆绑雇主，且高度依赖其配合意愿。中小企业可能因“流程繁琐、义务不清”而望而却步，直接影响申请人机会！
03 2025移民加国还有哪些机会？
对于广大移民申请人来说，如今的加拿大移民之路可谓荆棘丛生。政策的频繁变动、申请竞争的日益激烈，都让移民变得越发困难。但困难之下，也并非毫无机会。只要精准把握政策走向，结合自身优势提前规划，积极满足目标省份和项目的要求，仍能在寒冬中开辟出路。
2025年，加拿大移民政策变动真的非常频繁，不仅存在移民配额大幅缩减的情况，部分热门项目甚至直接关停。对于心怀移民加拿大梦想的申请人而言，一定要趁早办理。如果您还想移民加拿大，不妨将目光投向一些潜力项目，如纽宾士域省商业投资移民、SUV联邦创投项目等，为拿枫叶卡之路寻求更多可能。
加拿大SUV联邦创业移民
SUV联邦创业移民项目（Start-Up Visa）是加拿大为吸引具有商业头脑和创新能力的企业家而设立的移民通道。申请人需拥有合格企业或商业理念，并获得指定天使投资团体、风险投资基金或企业孵化器的支持，同时具备所需的结算资金和语言能力。
1、申请优势
- 申请门槛友好：不受EE打分系统的限制，只要雅思成绩达到5分即可提交申请
- 拿卡一步到位：可以直接申请加拿大永久居留身份（PR），无需经历多年过渡
- 提前登陆体验：自2024年起，SUV创业者可以先申请3年工签，提前前往加拿大适应生活
- 全家共享福利：在枫叶卡审理期间，申请人及其配偶可获得开放工签，子女能享受加拿大免费的公立教育
2、政策稳定性
作为加拿大政府重点支持的移民项目，SUV创业移民契合当前移民政策注重经济发展的趋势，申请成功率较高，未来政策调整的风险相对较小。
AIP加拿大海洋四省雇主担保移民
AIP加拿大海洋四省雇主担保移民项目（Atlantic Immigration Program）是加拿大联邦政府为促进大西洋四省（新斯科舍省、新不伦瑞克省、爱德华王子岛省和纽芬兰与拉布拉多省）经济发展而设立的雇主担保类移民项目。
1、申请优势
- 语言、学历要求低：英语CLB4或以上，高中或以上学历即可
- 有合适雇主皆可申请：只要获得海洋四省当地雇主的全职工作offer，满足一定条件后即可申请
- 无硬性资金要求：相比其他投资类移民项目，AIP项目对申请人的资金要求不高
2、政策稳定性
AIP项目自2017年试点以来，已于2022年转为永久性移民项目，政策稳定性较高。而且，海洋四省经济发展需要大量技术工人和人才支持，对申请人较为有利。