LMIA申请需要哪些材料?

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申请加拿大劳动力市场影响评估(LMIA)时,雇主需要准备以下材料:

1. 雇主信息

个人信息及联系方式:雇主的姓名、地址、电话、电子邮箱等。

企业信息:雇主公司的注册信息、规模、业务范围等。

2. 岗位信息

工作内容和职责:详细描述申请岗位的工作内容、职责和要求。

薪资水平:提供该岗位的薪资待遇,确保不低于所在省份或地区的中位数。

3. 企业运营证明

公司运营证明:如公司流水、财务报表等,证明企业正常运营。

4. 招聘记录

积极招聘证明:雇主需证明已在加拿大本地积极招聘,包括在政府指定的招聘网站上发布招聘广告、接受简历、进行面试等。

本地员工招聘记录:包括面试记录、未通过面试的本地候选人名单等。

5. 过渡计划

培训和支持:雇主需提供对海外员工的培训和支持计划,帮助其适应加拿大的工作和生活。

6. 合同细节

劳工合同:雇主需上传与海外员工签订的劳动合同,明确工作内容、薪资福利等条款。

7. 其他材料

技能和经验证明:海外工人需提供相关技能和经验的证明,如职业资格证书。

语言能力证明:海外工人需具备一定的英语沟通能力。

注意事项

申请流程:雇主需在加拿大政府指定的招聘网站上发布招聘广告,进行面试,并保存好相关记录。

在线申请:推荐使用LMIA在线门户完成申请,包括提交申请、上传支持文档、缴纳费用等。

特殊情况:某些项目和特殊程序下,雇主无需申请LMIA也可雇佣海外员工。

LMIA的申请主要是雇主进行操作,雇主需确保申请材料的完整性和准确性,以提高申请成功率。