7月20日，安大略省正式更新 Ontario Workforce Priority(OWP，安省劳动力优先类别) 官网，并首次公布全新的EOI(Expression of Interest，意向表达)评分标准。
这意味着，自6月26日安省宣布史上最大规模OINP改革后，申请人终于迎来了最关键的信息——未来如何评分、哪些申请人更容易获邀，已经有了明确答案。
不过需要提醒的是：
目前公布的是EOI评分规则，EOI系统仍未正式开放。安省预计将在今年夏季稍晚重新开放系统，但具体日期尚未公布。
对于准备申请安省省提名(OINP)的朋友来说，现在正是提前规划、优化分数的最佳窗口期。
安省OINP迎来史上最大改革
2026年6月26日起，安省正式取消了原有的8大移民类别，包括：
雇主担保外国工人
国际学生类别
紧缺技能类别
Human Capital Priorities
Skilled Trades
French-speaking Skilled Worker
硕士毕业生
博士毕业生
未来，这8个项目将统一整合为全新的：
Ontario Workforce Priority(安省劳动力优先类别)
新的体系按照申请人职业类型划分为三条通道：
① TEER 0-3 高技能类别
适用于管理、专业人士、技术人员等高技能职业。
② TEER 4-5 基础及必要岗位类别
覆盖更多基层及必要岗位，包括：
医疗辅助
制造业
食品服务
农业
零售
运输等
相比过去热门技能项目，覆盖职业范围明显扩大。
③ 自雇医生类别
无需Job Offer，只要符合CPSO注册要求即可申请。
最新EOI评分标准公布
此次公布的新EOI评分，更加突出安省当前劳动力市场需求。
一、岗位类别(最高19分)
TEER等级
TEER 0/1：9分
TEER 2/3：6分
TEER 4/5：0分
行业类别
医疗健康：10分
技工、运输及设备操作：8分
自然与应用科学：6分
管理、商业、教育、农业、制造：4分
艺术文化、销售服务：2分
医疗、技工、科技行业明显成为最大受益者。
二、Job Offer薪资(最高15分)
时薪/分数
≥40加元 15分
35-39.99 12分
30-34.99 10分
25-29.99 8分
20-24.99 5分
<20 0分
薪资越高，竞争优势越明显。
三、安省对应岗位工作经验(最高18分)
这里计算的是：
与当前Job Offer对应职业，在安省积累的工作经验。
超过24个月：18分
13-24个月：15分
6-12个月：12分
不足6个月：0分
这一项成为权重最高的评分因素之一。
四、加拿大收入(最高8分)
依据CRA报税记录或NOA：
年收入7万以上：8分
5万-69999：6分
3万-49999：4分
低于3万：0分
五、学历及加拿大教育(最高20分)
学历
博士/医学等专业学位：10分
硕士：8分
本科：6分
College/技工证书：5分
加拿大学历
两份及以上加拿大学历：10分
一份加拿大学历：5分
无加拿大学历：0分
六、语言能力(最高25分)
CLB成绩
CLB9+：15分
CLB8：12分
CLB7：8分
CLB6：4分
双语加分
英法双语：10分
单官方语言：5分
如果英语、法语双语达到要求，将拥有明显优势。
七、工作地点(最高15分)
这是此次评分中最具特色的一项。
安省北部：15分
安省东部：10分
GTA以外中部：10分
西南安省：10分
GTA(非多伦多)：5分
多伦多市：0分
也就是说：
同样条件下，在北部工作的申请人，比多伦多申请人最多可高出15分。
安省希望借此吸引更多移民流向人口紧缺地区。
哪类申请人最占优势?
综合最新评分体系来看，未来竞争力最高的人群大致具备以下特点：
✅ 医疗健康职业
✅ 技工、运输或科技岗位
✅ 时薪40加元以上
✅ 安省同岗位工作经验2年以上
✅ CLB 9及以上
✅ 工作地点位于GTA以外，尤其是安省北部
可以看出，新体系更加突出真实就业能力、长期工作经验以及区域劳动力需求。
新项目资格要求同步公布
除了评分标准，安省还首次公开了新项目完整申请条件。
TEER 0-3类别
申请人需满足：
全职长期Job Offer
一般要求CLB6(部分紧缺职业CLB5)
大专及以上学历(海外学历需ECA)
满足工作经验要求(6个月、2年或应届毕业生3个月三种方式之一)
值得注意的是：
安省应届毕业生可免语言要求，并享受更低工作经验门槛。
TEER 4-5类别
相比过去紧缺技能项目，覆盖范围进一步扩大。
主要要求包括：
全职长期Job Offer
CLB4
加拿大高中学历或同等学历
最近两年内累计9个月相关工作经验(需为同一雇主)
自雇医生类别
这是此次改革新增的重要通道。
申请人无需Job Offer，但必须：
注册安省医生协会(CPSO)
持有有效执业证书
可通过OHIP进行医疗结算
硕士、博士类别正式退出历史舞台
很多国际学生最关心的问题就是：
硕士毕业生项目、博士毕业生项目怎么办?
答案已经明确：
这两个项目已于2026年6月26日正式永久关闭。
未来，大多数国际毕业生需要先获得符合要求的全职长期Job Offer，再通过新的劳动力优先类别申请。
没有Job Offer的毕业生，则需要考虑：
加拿大经验类(CEC)
Express Entry
未来安省第二阶段可能推出的新类别
目前安省表示，第二阶段改革可能增加：
医疗优先类别
杰出人才类别
新创业类别
但具体开放时间尚未公布。
EOI暂未开放，现在该做什么?
目前OINP电子申请系统仍在维护中。
安省已确认：
EOI系统预计将在今年夏季稍晚重新开放。
建议申请人提前做好以下准备：
确认自己的NOC及TEER等级;
准备或更新雅思、CELPIP、TEF、TCF等语言成绩;
完成海外学历ECA认证;
与雇主确认Job Offer是否符合新规;
检查工作经验、薪资及报税记录是否满足要求。
提前准备，将更有机会在EOI开放后的首轮邀请中占据优势。
安省此次改革，不仅是OINP成立以来最大规模的一次结构调整，也意味着安省移民选拔逻辑发生了根本变化。
新的EOI评分体系更加重视真实就业能力、高薪岗位、安省工作经验以及区域劳动力需求。对于医疗、科技、技工等紧缺行业申请人而言，无疑迎来了新的利好;而国际毕业生则需要尽早规划就业路径，以适应新的申请模式。
虽然EOI系统尚未开放，但政策框架已经明确。对于计划通过安省移民加拿大的申请人来说，现在正是优化分数、完善材料、提前布局的黄金时期。一旦系统重启，准备充分的申请人将更有机会率先获得邀请。