根据加拿大移民、难民和公民部在2026年就快速通道改革进行公众咨询提出的，高薪职业因素，37 个快速通道优先职业可能会获得 CRS 的显著优势。
这 37 个职业已经符合按类别进行抽签的条件，候选人可以通过比一般轮次更低的 CRS 分数获得邀请。
拟议的工资因素将在现有优势的基础上增加额外的 CRS 排名，有可能使这 37 个职业在快速通道中获得最强的综合优势。
IRCC 的提案预计将根据某个职业的每小时工资中位数与加拿大统计局报告的全国每小时工资中位数 30.77 美元的差距，创建三个工资等级：
6 个职业达到最高等级，是全国中位数的 2.0 倍，时薪约 61.54 加币；
15 个职业达到最高等级，是全国中位数的 1.5 倍，时薪约 46.16 加币；
16 个职业达到最高等级，是全国中位数的 1.3 倍，时薪约 40.00 加币。
目前尚未正式确认增加CRS积分，整个提案仍需经过监管程序，最终规则可能与咨询框架有所不同。
高薪职业的定义是：该职业的工资中位数超过加拿大所有劳动者的全国工资中位数。关键在于，这一因素将基于全国特定职业所有从业人员收入的中位数，而不是基于任何候选人的个人薪水，所有在同一职业中拥有工作经验的人，无论其个人薪酬是否因地理位置、性别或雇主而有所不同，都将获得相同的CRS待遇。
采用职业层面的工资中位数而不是候选人个人的收入这一决定是经过深思熟虑的设计选择，可以消除工资操纵或申请中虚报薪资的风险，这也意味着，在成本较高的省份，每小时收入 55 美元的执业护士和每小时收入 70 美元的执业护士都将获得相同的 CRS 待遇，因为决定等级的是该职业的全国中位数，而不是个人薪水。
加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 已表示将公布并维护一份符合条件的职业官方清单，该清单可能会随着各行业和地区工资数据的变化而每年更新。
工资达到中位数工资两倍的职业完整列表
六个职位中平均时薪至少达到全国平均时薪 30.77 美元的 2.0 倍，其中有四个是医生和医疗保健领导职位，这些职位已经受益于专门的医疗保健类别，以及 2026 年 2 月宣布的具有加拿大工作经验的医生新类别，外科专家的时薪最高，达到 201.52 美元，是全国平均工资的六倍多。
| Occupation | NOC | Category | Median Hourly Wage | Most Recent Category CRS Cut-off |
| Specialists in surgery | 31101 | Healthcare | $201.52 | 467 / 169 |
| Specialists in clinical and laboratory medicine | 31100 | Healthcare | $149.66 | 467 / 169 |
| General practitioners and family physicians | 31102 | Healthcare | $111.64 | 467 / 169 |
| Senior managers, financial, communications and other business services | 00012 | Senior Management | $96.15 | 429 |
| Architecture and science managers | 20011 | STEM | $62.56 | N/A |
| Nurse practitioners | 31302 | Healthcare | $61.54 | 467 |
上述三个医生类别，NOC 31101、31100 和 31102，属于两个快速通道类别，可以通过医疗保健和社会服务类别或具有加拿大工作经验的医生类别进行抽签。
工资达到中位数工资1.5倍的职业完整列表
十五个优先职业的平均时薪至少达到全国平均时薪的 1.5 倍，根据拟议的制度，它们属于中等水平。
这一层级最为多元化，涵盖了医疗保健、STEM（科学、技术、工程和数学）、技工、运输、军事和研究等职业，涉及九个快速通道类别中的五个。
医疗保健行业在该层级中占据主导地位，共有 6 个职业；其次是 STEM 行业（4 个职业）、技工行业（2 个职业）、运输行业（1 个职业）、军事行业（1 个职业）和研究人员（1 个职业）。
| Occupation | NOC | Category | Median Hourly Wage | Most Recent Category CRS Cut-off |
| Veterinarians | 31103 | Healthcare | $60.00 | 467 |
| University professors and lecturers | 41200 | Researchers | $58.89 | N/A |
| Pharmacists | 31120 | Healthcare | $55.49 | 467 |
| Commissioned officers of the Canadian Armed Forces | 40042 | Military | $55.03 | N/A |
| Dentists | 31110 | Healthcare | $52.88 | 467 |
| Psychologists | 31200 | Healthcare | $52.88 | 467 |
| Air pilots, flight engineers and flying instructors | 72600 | Transport | $52.00 | N/A |
| Electrical and electronics engineers | 21310 | STEM | $50.67 | N/A |
| Contractors and supervisors, oil and gas drilling and services | 82021 | Trades | $50.00 | 477 |
| Geological engineers | 21331 | STEM | $49.81 | N/A |
| Cybersecurity specialists | 21220 | STEM | $49.52 | N/A |
| Construction managers | 70010 | Trades | $48.72 | 477 |
| Civil engineers | 21300 | STEM | $48.56 | N/A |
| Physician assistants, midwives and allied health professionals | 31303 | Healthcare | $46.81 | 467 |
| Nursing coordinators and supervisors | 31300 | Healthcare | $46.43 | 467 |
飞行员每小时收入 52.00 美元，兽医每小时收入 60.00 美元，是该级别收入最高的群体；而护理协调员每小时收入 46.43 美元，医师助理每小时收入 46.81 美元，最接近收入门槛。
工资达到中位数工资1.3倍的职业完整列表
16 个优先职业的平均时薪至少达到全国平均时薪的 1.3 倍，但低于全国平均时薪的 1.5 倍，因此被归入最低的合格等级。
医疗保健行业再次成为该层级中占比最大的行业，共有 8 个职业；其次是 STEM 行业（2 个职业）、教育行业（2 个职业）、高级管理行业（2 个职业）、技工行业（1 个职业）和运输行业（1 个职业）。
| Occupation | NOC | Category | Median Hourly Wage | Most Recent Category CRS Cut-off |
| Physiotherapists | 31202 | Healthcare | $46.15 | 467 |
| Audiologists and speech-language pathologists | 31112 | Healthcare | $46.15 | 467 |
| Senior managers, construction, transportation, production and utilities | 00015 | Senior Management | $46.04 | 429 |
| Occupational therapists | 31203 | Healthcare | $46.00 | 467 |
| Mechanical engineers | 21301 | STEM | $45.67 | N/A |
| Secondary school teachers | 41220 | Education | $45.67 | 462 |
| Dental hygienists and dental therapists | 32111 | Healthcare | $45.00 | 467 |
| Industrial and manufacturing engineers | 21321 | STEM | $44.23 | N/A |
| Elementary school and kindergarten teachers | 41221 | Education | $43.27 | 462 |
| Registered nurses and registered psychiatric nurses | 31301 | Healthcare | $43.27 | 467 |
| Industrial electricians | 72201 | Trades | $42.00 | 477 |
| Medical sonographers | 32122 | Healthcare | $42.00 | 467 |
| Senior managers, trade, broadcasting and other services | 00014 | Senior Management | $42.38 | 429 |
| Dietitians and nutritionists | 31121 | Healthcare | $41.63 | 467 |
| Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists | 32103 | Healthcare | $41.00 | 467 |
| Aircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors | 22313 | Transport | $40.47 | N/A |
飞机仪表和航空电子设备机械师的时薪为 40.47 美元，最接近 1.3 倍的门槛；而理疗师和听力学家的时薪为 46.15 美元，略低于 1.5 倍的界限，如果未来工资数据发生变化，他们的时薪可能会上升。
其他52种按类别划分的职业
剩余的 52 个按类别划分的职业（共89个）的工资中位数低于全国工资中位数的 1.3 倍，根据目前的框架，这些职业不符合拟议的高工资因素，其中包括一系列重要的医疗保健支持角色，例如护士助理、家庭支持人员以及社会和社区服务人员，他们目前有资格以低至 467 的 CRS 分数线获得医疗保健补助。
它们还包括一些技工职业，例如厨师（已从 2026 年技工类别中移除）、某些建筑装修技工以及薪酬较低的 STEM 技术职位，这些职业将继续受益于基于类别的 CRS 筛选，并享受较低的 CRS 分数线，但它们不会从拟议的工资因素中获得额外的 CRS 排名。
这意味着拟议的变更可能会在基于类别的选择中创建一个双速系统，其中同一类别抽签中的某些职业将具有 CRS 优势，而同一类别抽签中的其他职业则不具有 CRS 优势。
高薪职业的行业细分
医疗保健和社会服务：37 个职业中的 16 个
在 37 个高薪优先职业列表中，医疗保健职业占比最大，其中 16 个职位涵盖了所有三个拟议的工资等级。
STEM：37种职业中的7种
7 个 STEM 职业跻身 37 个高薪职业之列，分别位于 2.0 倍工资级别（建筑和科学管理人员）、1.5 倍工资级别（网络安全专家、电气工程师、地质工程师、土木工程师）和 1.3 倍工资级别（机械工程师和工业及制造工程师）。
贸易和运输：37种职业中的第5种
3 个技工职业和 2 个运输职业进入了 37 个高薪职业名单
高级管理人员、研究人员、教育工作者和军人：37 种职业中的 9 种
其余 9 个职业涵盖高级管理（三个层级各三个职位）、研究人员（大学教授，时薪 58.89 美元）、教育（中学和小学教师）以及军事（委任军官，时薪 55.03 美元）。如果拟议的工资因素在此基础上增加 CRS 分数，那么这 37 个职业之一的候选人不仅在基于类别的抽签中，而且在一般的 CEC 轮次中也将获得双重优势。
对于 CRS 分数在490-515分之间、目前处于能否获得 CEC 邀请的边缘的候选人来说，这可能尤其重要，IRCC 的咨询结果还显示，较强的英语语言能力，或英语和法语双语能力，是新移民经济成果的最强预测因素。
这意味着，在改革后的制度下：
- 语言成绩可能会在CRS中获得更大的权重，而那些既有高薪职业又有出色语言成绩的考生将在排名中名列前茅。
- 工资因素是 CRS 更广泛的重新调整的一部分，IRCC 将较强的英语语言能力和高收入作为临时居民经济成功的最强预测因素。
- 大学学历、年龄较小、配偶加分和在加拿大的兄弟姐妹加分都被归类为较弱的预测因素，这意味着 CRS 的总体改革可能会大幅降低这些因素的权重，而转向基于语言和职业的评分。
IRCC尚未确认高薪因素将占CRS分数的多少，也未明确三级结构将如何转化为评分公式，一旦该计划的变更得到实施，它将公布并定期更新高薪因素的合格职业官方清单。根据标准监管流程，即使在《加拿大宪报》发布后，实施过程可能仍需数月时间，最终时间表尚未确定，申请人应等待官方最终规则出台后再考虑额外加分事宜。
常见问题解答(FAQ)
IRCC是否已确认高薪职业因素能带来多少CRS额外加分？
不，IRCC尚未确认拟议的高薪职业因素的具体CRS评分值。咨询文件概述了该概念并提出了三个工资等级，但并未具体说明每个等级将获得的分数。
工资因素是否适用于有海外工作经验的候选人，还是仅适用于有加拿大工作经验的候选人？
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）的咨询材料中提及了拥有加拿大工作经验或已获得加拿大高薪职业工作邀请的申请人。但对于拥有相同职业的海外工作经验的申请人是否会受到同等待遇，材料中并未明确说明。
在该因素实施之前，这 37 个高薪职业会发生变化吗？
是的，符合条件的职业取决于定期更新的中位数工资数据。加拿大移民、难民和公民部（IRCC）已表示，一旦该计划的变更生效，将维护并定期更新一份符合条件的职业官方清单。
拟议的工资因素会取代基于类别的抽签，还是会与抽签并行？
拟议的工资因素将与基于类别的选择机制并行运作，而非取代后者。基于类别的抽签机制将继续作为一项独立的机制，根据劳动力市场优先事项，针对特定行业和职业进行抽签。
这些拟议的快速通道移民变更何时生效？
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）尚未公布具体的实施日期。根据加拿大标准的监管流程，即在《加拿大宪报》上发布公告并进行公众评议，实施工作可能在咨询结束后12至18个月内开始。最终法规可能与提案有所不同。