2月26日，加拿大移民局发布家庭护理移民新试点项目（Home Care Worker Immigration pilots）最新细则！
新试点包括两个类别，区分为是否已在加拿大全职工作：
- Workers in Canada 加拿大工作类别，2025年3月31日开放申请
- Applicants not working in Canada 未在加拿大工作类别，3月31日暂不开放，等待移民局进一步通知
家庭护理员为孩子、老人、残障人士等提供支持，帮助他们舒适、独立、积极参与社区生活。
原家庭护理移民试点在2024年6月17日关闭申请通道。在原试点的成功基础上，考虑到家庭护理员对加拿大社会的重要意义，为更好地满足加拿大人不断变化的家庭护理需求，新版试点降低门槛，方便更多申请人成为加拿大永久居民，并更容易找到雇主工作。
新试点申请四大变化
（1）永居身份一步到位
新试点项目简化要求，通过一步流程，家庭护理员及其家庭成员直接获得加拿大永居身份，无须先累积该职业的加拿大工作经验。
（2）降低语言及学历门槛
新试点放宽要求，申请人仅须满足：语言能力CLB 4；高中学历。
以英语雅思为例，CLB 4指听力4.5分，阅读3.5分，写作4分，口语4分。
申请人仍须具备职业所需技能，并能适应加拿大劳动力市场。原试点要求语言能力CLB 5以及至少一年高等教育学历。
（3）不要求加拿大境内工作经验
新试点不要求申请人此前已有加拿大工作经验。注意须满足：
- 具备近期相关工作经验（可以是加拿大境内或境外工作），或者已完成至少6个月家庭护理相关培训
- 已有家庭护理的加拿大全职工作录用（不包括魁北克省）
（4）加拿大工作录用灵活选择
新试点接受不同类型的工作录用，包括：
- 私人家庭
- 机构直接雇佣全职员工，为半独立或伤病恢复的人提供短期或临时护理，例如：
• 家庭医疗护理服务机构
• 家庭护理支持服务机构
• 直接护理机构
• 住宅配套的个人护理服务
• 儿科医疗护理服务机构
注意不适用于招聘或派遣代理公司。
新试点申请准备
移民局提醒，新试点-加拿大工作类别正式开放前，将发布更加完整的申请要求，意向申请人可以开始准备语言成绩及海外学历认证。未在加拿大工作类别的申请人，需耐心等待后续开放时间及更多申请细则。
家庭护理移民新试点-加拿大工作类别基本要求：
- 语言能力CLB 4
- 高中学历
- 至少6个月的近期相关工作经验或相关家庭护理培训
- 家庭护理的加拿大全职工作录用(雇主无须申请LMIA劳工部批文)
移民局还将根据公共政策，为在加拿大失去身份的家庭护理人员提供有限的申请名额，例如曾持有工签在加拿大从事家庭护理工作，但工签到期且仍留在加拿大。具体政策细节需等待移民局进一步说明。