随着加拿大住房危机的持续加剧，为了有效缓解这一问题，加拿大需要在移民政策中优先考虑具备建筑技能的申请者。

1.劳动力短缺现状

根据加拿大皇家银行（RBC）的报告，加拿大未来6年内将面临50万名建筑工人的短缺。

加拿大统计局数据显示，目前建筑行业岗位空缺率创历史新高，仅2023年8月，建筑业就已短缺约4.5万名工人。

到2030年，加拿大预计将需要建造45.5万套新住房，这进一步加剧了对建筑工人的需求。

2.移民政策调整

联邦快速入境（Express Entry）：

建筑工人被纳入快速入境的优先职业清单，其移民邀请分数线大幅降低。例如，普通类别申请人需要517分，而建筑工人只需388分。

根据2月27日加拿大2025年快速入境（Express Entry）移民政策的最新调整，建筑技工类增加19个职业。

2025年技工类职业新增了19个职位，包括工业电工、重型设备机械师、橱柜制作师、厨师等。

这些职业大多属于蓝领技术工种，旨在填补加拿大劳动力市场的缺口。大多数技工类职业需要通过加拿大的红印认证（Red Seal Certification）。

例如，电工、管道工等职业需要获得相应的红印证书，以证明其技能水平符合加拿大标准。

省提名计划（PNP）：

多个省份针对建筑工人推出了专门的移民通道。例如，安大略省的“紧缺技能流”允许建筑行业工人在省内有9个月工作经验并获得工作邀请后申请移民。

试点项目：

加拿大移民部在安大略省大多伦多地区（GTA）启动了针对无身份建筑工人的移民试点项目，配额从2019年的500个增加到2023年的1000个。新斯科舍省也推出了“关键建筑工人试点流”，涵盖建筑经理、电工、木匠等职业。

3.移民申请要求

工作经验：申请人通常需要在过去三年内积累至少六个月的全职建筑行业工作经验。

语言能力：虽然建筑工人的语言要求相对较低，但至少需要达到加拿大语言基准（CLB）4级。

职业认证：部分省份可能要求申请人获得加拿大相关机构颁发的行业证书。

雇主支持：一些移民项目需要申请人获得加拿大雇主的工作邀请。

4.移民机会与挑战

在2024年10月公布的《2025-2027年移民水平计划》中，明确表示EE将在2025年聚焦于加拿大境内的申请人，也就是「加拿大经验类（CEC）」的候选人，即拥有加拿大境内1年工作经验的EE候选人。

EE在2025年移民配额不减反增，占据了加拿大所有“经济类移民”总配额的53.72%！

而EE被分配的12.4万配额中，有8.8万被分配给了CEC候选人，占据EE 2025年总配的70%。

所以，建筑工人移民加拿大的机会显著增加，尤其是对于那些具备相关技能和经验的申请人。加拿大政府通过降低移民门槛、增加配额等方式，积极吸引建筑工人。

尽管政策利好，但中国申请人在建筑行业资质认证、语言能力和学历背景方面可能处于劣势。因此，建议申请人提前积累工作经验、提升语言能力，并关注加拿大各省的具体政策。

5.未来趋势

加拿大对建筑工人的需求将持续增长，预计到2032年，建筑行业将短缺超过6万名工人。政府将继续通过联邦和省提名计划，优先吸纳建筑工人，以缓解住房危机和劳动力短缺问题。

加拿大对建筑工人新移民的需求巨大，政策支持力度不断加大。对于有意向移民加拿大的建筑工人来说，这是一个难得的机遇。