随着加拿大联邦移民竞争愈发激烈，省提名（Provincial Nominee Program，简称PNP）已经成为越来越多申请人获得永久居民身份的重要途径。

根据加拿大《2026-2028移民水平计划》，2026年PNP配额达到91,500个，约占全年永久居民配额的24%，依然是加拿大经济类移民的重要组成部分。

进入2026年下半年，各省已经陆续公布了上半年的邀请及提名数据。从整体来看，今年各省最大的特点可以总结为三个关键词：

改革（Program Overhaul）

精准筛选（Targeted Selection）

紧缺职业优先（Priority Occupations）

那么，目前各省还剩多少配额？哪些项目仍然值得关注？本文将为大家全面梳理2026年上半年各省PNP最新情况，并分析下半年走势。

一、2026上半年PNP整体情况

今年上半年，各省基本都进行了不同程度的政策调整。

整体来看：

✅ 安省完成近几年最大规模改革

✅ BC重新定义三大优先类别

✅ 新斯科舍、新不伦瑞克精简项目

✅ 医疗、建筑、技工继续成为全国最热门职业

对于准备申请加拿大移民的人来说，PNP依旧是目前最现实、最稳定的拿PR路径之一。

二、安省 OINP：上半年发出超过13,600份邀请，改革正式落地

作为加拿大最大的省提名项目，安省今年上半年动作非常大。

截至6月底：

发出ITA（邀请）13,663份

全年提名配额14,119个

其中绝大部分来自Employer Job Offer类别。

职业邀请主要集中在：

医疗行业

幼教（ECE）

Skilled Trades（技工）

Mining（矿业）

与此同时，原来的：

Masters Graduate

PhD Graduate

两个硕博类别已经正式取消。

取而代之的是全新的：

Ontario Workforce Priority Stream

新项目共分为三条路径：

TEER 0-3职业

TEER 4-5职业

自雇医生

下半年怎么看？

目前安省EOI系统仍处于关闭状态，预计将在今年夏季重新开放。

由于上半年已经发出了大量邀请，因此：

下半年整体邀请节奏预计将明显放缓。

业内普遍预计：

未来安省还可能推出第二阶段改革，包括：

医疗人员新通道（部分可能无需Job Offer）

企业家类别

对申请人的建议

如果还没有安省雇主Offer，现在最重要的是尽快寻找符合要求的工作机会。

已经收到ITA并递交申请的申请人，将继续按照旧政策审理，不受改革影响。

三、阿尔伯塔 AAIP：配额仅使用约一半，下半年机会依旧充足

阿省依旧保持全国最活跃的PNP之一。

截至上半年：

共举行56轮邀请

发出3,261个提名

全年配额6,403个

已使用约51%

意味着：

阿省还有接近一半配额等待下半年使用。

重点项目包括：

Alberta Opportunity Stream

发出ITA超过6,000份。

不过需要注意：

ITA数量已经超过全年配额，因此收到邀请并不意味着一定能拿到提名。

Rural Renewal

已使用563个配额（全年1000）

Dedicated Health Care

全年500个

目前仍剩约340多个位置。

Express Entry类别

主要针对：

科技

建筑

制造业

医疗

农业

航空

下半年预测

阿省预计仍将持续重点邀请：

医疗

科技

建筑

制造业

而旅游酒店类别剩余配额已经不多，今年后续邀请可能明显减少。

四、BC省PNP：全面转向”Care、Build、Innovate”

2026年4月，BC进行了近年来最大的一次改革。

目前整个BC PNP围绕三大方向运行：

Care（医疗护理）

包括：

医疗

幼教

兽医

Build（建筑）

主要针对建筑技工职业。

Innovate（创新）

重点吸引：

高薪、高经济贡献人才。

上半年共发出约2,764份ITA。

其中：

Innovate：2,089份

建筑：249份

医疗：234份

幼教：177份

此外：

原来的Entry Level & Semi-Skilled类别已经正式关闭。

国际毕业生新类别也被取消。

下半年预测

BC预计仍将围绕：

医疗

建筑

高薪人才

继续邀请。

如果申请人：

年薪超过12万加币

从事36个Care职业

或9类Build技工职业

竞争优势明显。

五、萨省SINP：全年配额已用55%

截至6月底：

萨省已发出：

2,628个提名

占全年4,761配额约55%。

目前重点行业包括：

医疗

农业

建筑技工

能源

制造

IT

矿业

住宿餐饮、卡车运输、零售则继续实行配额限制。

这些行业通常只在指定开放窗口接受申请，竞争十分激烈。

六、曼省MPNP：还有约三分之二配额可用

截至5月底：

曼省共发出：

2,167个提名

全年配额：

6,239个。

意味着：

目前仍有约66%的配额可用于下半年。

今年重点邀请方向包括：

医疗

教育

Skilled Worker

预计这些行业仍将是年底前的主要邀请对象。

七、大西洋四省：医疗和技工仍是核心

四个省份今年总体保持稳定邀请节奏。

其中：

新不伦瑞克（NB）

上半年：

ITA达到2,352份。

重点包括：

医疗

IT

建筑

制造

法语申请人

新斯科舍（NS）

今年将10个项目整合为4个：

Skilled Worker

Graduate

Entrepreneur

Express Entry

改革后更加聚焦紧缺职业。

纽芬兰与拉布拉多（NL）

截至6月底：

已发出1,246份ITA。

约占全年预计配额六成以上。

爱德华王子岛（PEI）

上半年：

658份ITA。

PEI依旧保持：

每月固定抽选。

也是目前加拿大最容易预测邀请时间的省份之一。

八、下半年哪些人机会最大？

综合各省政策变化来看，下半年最具优势的申请人主要集中在以下几类：

① 医疗行业

几乎所有省份都持续扩大医疗职业邀请，包括：

Registered Nurse

PSW

医生

医疗技师

护理人员

② Skilled Trades（技工）

例如：

电工

木工

焊工

水管工

建筑工人

几乎成为全国共同重点。

③ 本省工作经验申请人

越来越多省份倾向优先邀请：

已在当地工作

已有雇主支持

已长期居住

申请成功率明显更高。

④ 高薪专业人才

尤其BC、阿省等省份，更倾向：

科技人才

AI

制造业

高收入专业人士

总体来看，2026年下半年加拿大各省PNP仍然存在不少机会。

从目前已公布的数据来看，阿省、萨省、曼省以及大西洋四省仍保留了相当数量的提名空间，而安省、BC等热门省份则因政策改革进入新的筛选阶段，对申请人的职业背景、工作经验和雇主支持提出了更高要求。

未来一段时间，加拿大各省预计仍将围绕医疗、建筑、技工、教育、科技等紧缺行业持续发出邀请。如果符合这些重点职业方向，并尽早进入EOI池或完成相关准备，仍有望在2026年下半年获得省提名机会。

需要注意的是，获得EOI邀请或省提名只是移民流程的一部分，从递交申请到最终获得永久居民身份通常还需要数月甚至更长时间。因此，有意通过PNP移民加拿大的申请人，应尽早规划，持续关注各省政策调整及最新抽选动态，把握政策窗口期。