加拿大时间2026年6月26日,加拿大安大略省政府正式公布了省提名项目(OINP)最新改革方案,推出全新安省劳动力优先通道(Ontario Workforce Priority Stream),取代原有多个省提名类别。
2026年7月20日,安省进一步公布最新EOI评分标准,工作地区、TEER等级、具体职业类别、本地工作经验、加拿大薪资收入、语言能力及学历等因素,将共同影响EOI竞争排名。
一、新的打分系统按分数计算,满分140分
符合通道要求的申请人,将依据工作地点、职业薪资、安省本地工作经验、学历、语言能力、加拿大临时居民身份等多项指标综合计分,总分最高140分。
安省移民厅将按照分数从高到低择优发放省提名邀请。成功拿到省提名后,申请人即可向加拿大联邦递交永久居民申请。
二、三大申请新通道正式确立
新的Ontario Workforce Priority Stream包括:
1、TEER 0-3通道:面向中高技能职业;
2、TEER 4-5通道:面向基础及服务类职业;
3、自雇医生通道:符合条件的医生无需Job Offer
对于TEER 0-3通道及TEER 4-5通道的申请人,在满足对应路径的最低资格(语言、教育、工作经验)后,还需要通过EOI系统参与排名。而每位持Job Offer申请人的评分最高为140分。
三、新评分系统核心细则
1、工作地点:远离多伦多,地域优势明显(最高15分):
| 工作地点 | 得分 |
| 安大略省北部 | 15分 |
| 安大略省东部/安大略省中部(大多伦多地区以外)/安大略省西南部 | 10分 |
| 大多伦多地区(GTA)内、多伦多市以外区域 | 5分 |
| 多伦多市内 | 0分 |
注意:渥太华、滑铁卢、汉密尔顿、伦敦、温莎、北安省各大城市工作的申请人, 相比多伦多市内求职者天然拥有地域加分。
2、薪资直接拉开差距,时薪越高分数越高(最高15分):
| 时薪 | 得分 |
| 时薪40加元及以上 | 15分 |
| 时薪35–39.99加元 | 12分 |
| 时薪30–34.99加元 | 10分 |
| 时薪25–29.99加元 | 8分 |
| 时薪20–24.99加元 | 5分 |
| 时薪低于20加元 | 0分 |
注意:薪资不仅用于打分,工作邀约薪资同时需要满足对应地区、职业的最低薪资标 准。
3、安省本地工作经验(最高18分)
| 工作经验 | 得分 |
| 超过24个月 | 18分 |
| 13–24个月 | 15分 |
| 6–12个月 | 12分 |
4、语言分数(最高25分)
| 级别 | 得分 |
| CLB 9以上 | 15分 |
| CLB 8 | 12分 |
| CLB 7 | 8分 |
| CLB 6 | 4分 |
| CLB 5以下 | 0分 |
此外,如果申请人拥有英语+ 法语两种语言四项达到CLB 6的将会获得额外10分的加分,只有一门官方语言成绩达到CLB 6的将会获得额外5分的加分。
5、学历加分:
| 学历等级 | 得分 |
| 博士/指定专业学位 | 10分 |
| 硕士学位 | 8分 |
| 本科学位 | 6分 |
| 大专、技工证书、安省学院研究生证书 | 5分 |
| 低于大专/技工证书 | 0分 |
此外,在加拿大境内接受教育获得两份及以上符合资格加拿大高等教育学历的人将会额外加10分,而获得一份加拿大高等教育学历的人额外加5分。
6、加拿大境内身份可获直接加分
| 签证种类 | 得分 |
| 持有有效工签 | 10分 |
| 持有有效学签 | 5分 |
| 无有效工签/学签 | 0分 |
从目前公布的EOI评分系统来看,安省OINP提名计划正在通过更加集中的项目结构和量化的竞争机制,将省提名资源进一步导向符合劳动力市场需求、且已经在安省建立就业联系并具备长期发展潜力的候选人。
这套全新打分标准释放清晰信号:安省省提名未来不再简单“有offer即可申请”,政策重心转向筛选真正适配本地劳动力市场、长期留在省内就业的海外劳工。工作地区、薪资水平、持续稳定的雇佣关系、本地工作经验,成为省提名筛选核心标尺。
目前新版EOI系统尚未正式上线,首轮抽选分数线、重点倾斜职业商未明确,官网公告系统预计将于今年夏季晚些时候开放。