近年来，加拿大整体移民政策趋向收紧。无论是永久居民年度配额，还是各类热门移民通道的获批率，都呈明显下降趋势。在这样的背景下，如何找到门槛稳定、路径清晰、适合普通申请人的移民方式，成为越来越多申请人的共同关注点。其中，加拿大家庭护理移民试点项目（Home Care Worker Pilot），也就是大家熟悉的“保姆移民”，成为2025年最受瞩目的项目之一。该项目为境内与境外申请人均提供可行路径，被许多人视为未来三年加拿大移民格局中最值得关注的入场机会。
一、什么是家庭护理移民试点项目？
家庭护理移民试点是加拿大为解决长期护理类岗位缺口而设立的移民项目。该领域包括老人护理、居家看护、日常照护和儿童家庭看护等。只要满足一定语言、学历及工作或培训经验条件，申请人即可通过该项目直接获得永居，或先获开放式工作许可、再累计经验转永居。
与传统雇主担保相比：
| 项目特点 | 家庭护理试点 | 传统雇主担保 |
|---|---|---|
| 是否依赖雇主 | 不强依赖，可换雇主 | 强依赖，换雇主难 |
| 移民稳定性 | 高 | 与雇主关系高度绑定 |
| 对申请人背景要求 | 更普惠 | 更偏技能/学历/语言 |
| 排队周期 | 相对短 | 视省份而定，波动大 |
正因其普惠性强、要求相对可控、结果预期稳定，在众多移民渠道中脱颖而出。
二、2025年3月首轮启动情况
2025年首批开放名额后，配额在短时间内被申请者抢完。
参与者包括：
- 已在加拿大持工签的申请人
- 境外有护理经验或接受过护理培训的人士
这也说明：
- 市场需求真实存在
- 申请人群基础庞大
- 政策正在形成稳定运转机制
未来几年，该项目预计仍将保持热点地位。
三、申请要求解析
1）语言要求
加拿大语言基准 CLB4（即雅思约 4 分左右）——语言要求不高，较易准备
2）学历要求
加拿大高中及以上或境外同等学历 + ECA 学历认证
3）工作/培训要求（二选一）
近三年内至少 6 个月护理相关工作经验或完成至少 6 个月以上相关护理培训课程
4）工作邀请（Offer）
需获得加拿大境内家庭护理全职工作邀请（魁省除外）
常见符合岗位包括：
- 老人居家照护 / 陪护
- 家庭保姆 / 育儿协助
- 日托辅助人员
- 养老院/长期照护机构护理助理
四、不同申请人如何准备？
已在加拿大持工签的人士重点是：
- 尽快积累 6 个月有效、可证明的护理工作经验
- 合法身份连续性不要断
- 境外申请人
建议从现在开始做两件事：
- 报读可认证、可出具证明的护理类培训课程
- 提前准备ECA学历认证和语言测试
- 提前准备越充分，政策开放时递交速度越快、排期越短、成功率越高。
五、重要提醒
- 材料在递交时必须一次性完整，无补件机会
- 培训课程需选择被加拿大认可且能提供正式证明的机构
- 工作经验必须能真实、可核查、可佐证