加拿大移民局（IRCC）近日发布了2025年第二季度最新数据，几组变化幅度巨大的数字在移民圈引发强烈震动，也预示着政策走向的重大转折！对于有移民规划的申请人来说，这无疑是一份极具参考价值的“风向标”。

2025年上半年，加拿大已接纳约20.7万名永久居民（PR），截至7月底累计完成26.6万份申请，已有24.6万人成功获批。按此进度推算，今年全年或将达到42.2万人，远超原定39.5万目标。

但值得注意的是，政府此前已设定PR配额逐年下降：

• 2024年，48.3万
• 2025年，39.5万
• 2026年，38万
• 2027年，36.5万

也就是说，下半年移民局势必会通过提高门槛、放慢审理来“踩刹车”。一旦整体配额收紧，以往冷门的省提名、企业家等小众项目竞争也会骤然升温，门槛水涨船高。

目前仍有近89.2万份PR申请在审理中，其中约一半是积压案件，申请周期存在明显不确定性。

今年上半年，加拿大仅发放14.9万份学习许可（Study Permit），同比去年的24.5万暴跌近40%；实际入境的新国际学生仅3.6万人，同比骤降71%，创下历史罕见的断崖式下跌。

截至第二季度，在加持有效学签的人数仅约55.7万，比去年同期减少逾10万。与此同时，学签拒签率也飙升至63%。

根本原因在于：联邦政府首次为所有临时居民设定总量上限——2025年为67.3万，2026年再降至51.6万，留学生被明确纳入配额控制范围，直接导致审理趋紧、竞争激烈！

截至7月底，加拿大已完成82.5万份工作许可（含延期）审理，数量虽大，但审核明显趋严。

如今，IRCC对申请人的工作经验、岗位技能等级以及雇主资质等方面提出了更细致要求，整体难度提升。

这种趋势与加拿大整体移民结构调整高度相关——官方规划到2027年，将62%以上的PR配额投向经济类移民，特别是医疗、技工、教育等紧缺行业。

2025年快速通道（Express Entry）邀请重点，正不断倾向以下群体：

• 已有加拿大本地工作经验（CEC）
• 法语能力出众
• 医疗健康、社会服务领域从业者（医生、护士、牙医等）
• 技工类岗位（木工、水管工、建筑承包商等）
• 教育行业人员（教师、幼教等）

可以看出，加拿大正强化“定向选人”策略，通过精准引进高技能人才缓解特定领域劳动力短缺。

从数据看，PR接收量即将被严格限流，学签骤减、工签门槛上升，移民政策正在全面收紧。

未来几年，移民加拿大将更看重“匹配度”而非“数量”，拼的是教育背景、语言能力和加拿大经验。

对于仍在观望的人来说，早“上车”是唯一的主动选择——趁政策未彻底收紧前，用最快的途径拿到身份，才能真正锁定未来！