在加拿大境外申请工作签证

什么是加拿大工作许可证Work permit?

工作许可证是一种书面授权，它是:

由官员签发，允许非加拿大公民或非永久居民在加拿大工作;

如果你想在加拿大工作，即使你的雇主不在加拿大，也需要申请;

通常只对特定的雇主、工作和工作时间有效;

根据加拿大就业和社会发展部(ESDC)的劳动力市场影响评估(LMIA)签发，或来自LMIA豁免雇主的就业机会。

什么是劳动力市场影响评估(LMIA)?

LMIA是加拿大就业和社会发展部(ESDC)的一份文件，允许雇主雇用临时工。

ESDC将评估雇主的LMIA申请，以确定雇用临时外国工人对加拿大就业市场的影响。ESDC将向雇主发出肯定或否定的LMIA信。你的雇主应该给你一份这封信的复印件，在你申请工作许可的时候附上。

LMIA通常有一个特定的期限，签发的工作许可证将与该期限相匹配。如果你想在这段时间内更新你的工作许可，你可能需要一个新的LMIA。

如果您在加拿大工作不需要LMIA，您的雇主必须通过雇主门户向我们提交就业offer。在你开始工作许可申请之前，你的雇主必须给你一个雇佣号码并支付雇主合规费。录用通知以字母“A”开头，后面跟着7个数字。

如果您的雇主不需要支付雇主合规费，他们必须在雇主门户网站上上传他们的费用豁免证明。

什么是雇主合规制度？

移民和难民保护条例(IRPR)有要求，允许移民，难民和加拿大公民(IRCC)保护你的权利，当你在加拿大工作时，确保你的雇主尊重他们的雇佣条款。

对于工作许可申请，加拿大移民与难民部门将评估你的雇主:

聘用要约是否真实;

他们(过去六年内)在以下方面遵守其聘用要约所列承诺的历史:

工资;工作条件;他们是否遵守联邦-省或地区法律;和根据移民和难民保护条例(IRPR)，他们是否被禁止雇用外国人。

不遵守过去对外国工人承诺的雇主可能会在一定时间内被禁止雇用任何外国工人。被发现不合规的雇主的公开名单上注明了禁令的期限。

你不能为不合格的雇主工作。

申请工作签证必须提供的文件:

一份书面的工作邀请或雇佣合同

你的雇主从ESDC收到的LMIA决定信

如果你不需要LMIA，你的雇主需提供的就业机会号码

无犯罪记录(您可能会被要求向我们提供警方许可证明)

专业能力及语言能力证明