加拿大 ICT 签证，全称为 “加拿大跨国企业高管派遣” 签证，是加拿大联邦政府为促进本地经济发展而推出的一项工作签证计划。以下是关于该签证的详细介绍：

申请条件

个人条件：申请人需在申请前三年在目前就职公司拥有至少一年的核心业务部门主管工作经验，所属职位在企业架构三级及以上 ；职位需为执行、高级管理或专业知识能力职位；目前就职于跨国公司，并寻求进入该企业在加拿大的母公司、子公司、分支机构或附属公司工作；申请人前往加拿大的目的为暂时性工作。

公司条件：申请人即将外派的公司在加拿大必须有实际营业场所；公司需要证明有经济能力在加拿大开展业务以及支付员工工资；若外派人员为总监或高级经理以上级别，公司需证明其有能力支持外派人员在加拿大开展工作；若外派人员为高级技术人员，公司需提供未来工作计划，确保工作将由加拿大业务的管理层指导；公司需提供商业计划书。

申请流程

前期准备：申请人所在的海外公司需在加拿大完成一系列创业落地准备，包括注册加拿大公司、发布招聘广告、搭建公司体系以展现其真实的创业意图和准备。

材料准备：准备齐全的申请材料，如个人简历、劳动合同、雇主推荐信及工资单等证明个人工作情况的材料，以及公司的工商注册文件、组织结构图、财务报表等证明公司情况的材料。

提交申请：通过线上平台向加拿大移民局提交申请。

等待审批：审批时间通常在 1 至 3 个月之间。

登陆加拿大：工签获批后，申请人可登陆加拿大，开始在加拿大子公司或分支机构的工作。

优势及特点

申请门槛宽松：对申请人的语言、年龄、资产及资金来源、学历等没有硬性要求。

家属福利优厚：申请人的配偶可申请开放工作签证，子女可享受免费公立教育。

转永居机会大：无论是联邦的项目，如联邦 EE 快速通道，还是各大省份的省提名项目，只要符合资格都可递交转永居申请。

工签有效期长：首次将获得 1 至 3 年的工签，根据后续经营状况可多次续签，最长可达 7 年。