2025年已过半，加拿大移民体系经历了一系列重大调整，从永久居民配额缩减到临时居民目标首次设定，从省提名计划（PNP）改革到新移民试点项目启动，每一项政策变化都深刻影响着申请人的规划。

一、2025-2027移民水平计划：结构性调整

2024年10月，加拿大公布了2025-2027年移民水平计划，核心变化包括：

永久居民目标缩减：2025年配额较往年下降，40%名额优先分配给已在加拿大的工签及学签持有者。

首次设定临时居民目标：计划到2026年将临时居民占比从7.4%降至总人口的5%。

法语移民战略强化：明确要求魁省以外地区法语移民比例。

难民政策收紧：难民及受保护人士配额减少，同时新增多条经济类移民通道（如农村及法语社区试点）。

二、省提名计划（PNP）：配额削减与门槛提高

2025年联邦政府将各省PNP配额削减50%，引发连锁反应：

部分省份谈判成功：纽芬兰与拉布拉多、新不伦瑞克等省争取到额外提名空间。

职业限制收紧：多数省份缩小PNP和大西洋移民计划（AIP）的资格范围，优先 healthcare（医疗）和 construction（建筑）等紧缺行业，部分职业被永久或临时排除。

引入EOI系统：育空、纽芬兰等省改用“意向表达”（EOI）筛选机制，取代原有的直接申请模式。

三、新增永久居民通道：试点项目详解

2025年IRCC推出多项试点计划，针对性解决劳动力短缺：

农村社区移民试点（RCIP）：吸引劳动力至指定偏远地区。

法语社区移民试点（FCIP）：推动魁省以外法语移民增长。

家庭护理工人试点（2025年3月31日开放）：

分“儿童护理”（HCWP:CC）和“家庭支持”（HCWP:HS）两类，仅境内申请人通道首日即满额。

农业食品试点：原定2025年5月14日关闭，因需求旺盛提前于2月13日满额终止。

四、快速通道（Express Entry）重大改革

取消工作安排加分（2025年3月25日生效）：

原有“有效工作offer”可获50-200分CRS加分，现全面取消，影响池内候选人竞争力。

定向抽签类别调整（2025年2月27日更新）：

新增“教育类”（5个职业），取消“交通运输类”。

优先级类别：法语能力、技工类、医疗与社会服务职业。

各职业列表动态调整（如STEM职业新增6个、移除19个）。

五、临时居民政策：收紧与豁免并行

学签配额上限：2025年全年仅处理55万份学签申请，批准上限43.7万份（较2024年下降10%）。

毕业工签（PGWP）调整：

取消学院本科专业的“学习领域限制”（原仅大学本科/硕士/博士豁免）。

新增119个符合资格的专业，移除178个（2025年6月25日生效）。

配偶工签门槛提高：仅博士、指定专业（如工程、法律）硕士（16个月以上课程）或TEER 0-3类工签持有者的配偶符合资格。

转学新规：2025年5月1日起，国际生转学需重新申请学签并获批后方可入学。

例外政策：建筑行业学徒可免学签参加培训（2025年2月-2026年2月）。

六、其他关键政策更新

超级签证（Super Visa）：2025年1月28日起，允许购买非加拿大保险公司提供的健康保险（需符合OSFI认证）。

父母祖父母团聚（PGP）：2025年配额增至2.5万份（原计划1.5万）。

公民法修订（Bill C-3）：拟取消“第一代限制”（FGL），允许通过“加拿大关联测试”传递公民身份。

魁省特殊政策：

暂停PEQ-工人流申请，7月重启技术工人项目（PSTQ）。

提议2026-2029年移民目标为2.5万-4.5万（低于2025年）。

要求联邦将IMP工签持有者减半至20万。

七、临时公共政策延期

省提名工签：开放工签（OWP）政策延至2025年底。

封闭工签换雇主：允许提前申请更换雇主（无截止日期）。

政策趋势与应对建议

2025年加拿大移民政策呈现“经济优先、总量控制、本地转化”三大特点：

经济类移民主导：紧缺职业、境内申请人、法语能力成为核心筛选因素。

临时居民门槛提高：学签、工签审批趋严，配偶依附条件收紧。

区域差异化明显：偏远地区、法语社区、建筑业获政策倾斜。

申请人应对策略：

关注职业清单动态，优先选择紧缺领域（如医疗、技工）。

提前规划语言考试（法语加分优势显著）。

境内申请人可善用试点项目（如家庭护理、小镇移民）。