2025加拿大移民EE快速通道定向抽选调整计划

加拿大移民局正对EE快速通道2025年定向邀请类别开放征询意见。

EE从2023年下半年开始进行定向抽选，目前仍沿用最初的六大定向邀请对象。

移民局表示，针对定向类别的定期审查，可以确保EE抽选更好地响应加拿大不断变化的经济和劳动力市场需求。

从本次意见征询内容中，带你一起了解2025年EE定向邀请趋势。

现有六大类不变，法语继续为重

EE职业类定向抽选，目的是支持解决结构性长期短缺。移民局计划在2025年延续现有五类职业定向抽选：医护职业，STEM职业，技工职业，运输职业，农业和农产品职业。

EE法语类定向抽选，移民局计划继续作为2025年抽选重点，配合加拿大各项法语战略措施。加拿大在2024年宣布了新的法语战略，计划逐年增加法语移民人数和占比，魁北克省以外的法语新移民从2023年占比4.7%，目标上升至2024年6%，2025年7%，2026年8%。

现有EE定向抽选要求：

法语类：听说读写每科至少CLB 7，相当于法语B2水平，此前移民局表示正在研究是否降低门槛。
五类职业定向抽选：满足过去3年内，定向职业列表中同一个NOC职业代码，至少6个月全职连续工作经验，或兼职工作满足同等时长（加拿大境内或境外经验都可以）。

而在现有定向六个类别的基础上，移民局也在探索2025年三项变化。

职业类定向邀请重点：加拿大境内还是境外？

移民局在意见征询中，提出问题：通过EE定向抽选解决劳动力市场短缺问题，重点应放在已经在加拿大的临时居民（国际毕业生和临时外籍工人），还是从加拿大境外输入新的技术人才？两者兼顾？或是区别于不同抽选职业？

扩展问题1：如果定向抽选侧重于已经在加拿大的临时居民（国际毕业生和临时外籍工人），首要两个原因是什么？

可能的原因选项包括：融入加拿大劳动力市场所需时长，认证加拿大境外教育或经验所需时长，在加拿大的教育/工作经验，认可已在加拿大做的贡献，加拿大当地和人口增长相关的住房/服务等压力

扩展问题2：如果定向抽选侧重于从加拿大境外输入新的技术人才，首要两个原因是什么？

可能的原因选项包括：已在加拿大境内的临时居民有其他移民途径，吸引新人才有利于加拿大经济发展，劳动力市场短缺主要由于加拿大本地缺少合格人选

由此可见，2025年EE职业类定向抽选，也许不仅是面向不同的工作种类，还可能和指定项目结合，例如CEC加拿大经验类的职业定向抽选侧重于加拿大境内人才，FSW联邦技术类的职业定向抽选侧重于加拿大境外人才。

征询问题反映了移民局的初步研究 – 优选加拿大境内或境外EE候选人背后不同的推动原因和影响，并且移民局希望在做定向抽选调整前，吸收多方的反馈意见。

如果2025年进行指定项目的职业类定向抽选，意味着移民局希望通过EE为加拿大更好地平衡吸收境内和境外的新移民，2024年加拿大开始控制临时居民人数，预计近三年内临时居民将有明显下降，同时移民局更关注于如何将临时居民有效转化为永久居民，因此2025年EE职业类定向抽选也有可能更倾向于留住境内人才。

此外，根据行业需求情况，不同职业也可能有不同的定向抽选模式。

新增教育职业定向抽选？

EE职业类定向抽选，考虑新增教育职业，将取决于该职业是否面临严重且长期的劳动力短缺，并且可以通过快速通道移民来缓解短缺问题。

移民局考虑的EE定向教育职位包括：小学和幼儿园教师，小学和中学教师助理，早教和早教助理，中学教师，教育顾问，残疾人教师。

除了职位区别，移民局还在评估短缺是否出现在特定教育群体，例如是法语，英语，或双语。

也就是说，2025年EE职业类定向抽选，如果新增教育职业，可能会指定更为紧缺的教育岗位，并且可能和教学语言挂钩。

目前，许多省提名项目会定向邀请教育人才，尤其是幼教行业，例如BC卑诗省基本在每周省提名抽选中，都会指定邀请早教和早教助理；ON安大略省在6月的雇主担保抽选中，连续两周向幼教发出邀请。

为关键行业新增创新类抽选？

为支持加拿大实现可持续增长，许多关键行业的创新人才需求显著增加。

因此移民局考虑2025年为EE定向增加创新类抽选，主要涵盖三大领域：