重磅利好!加拿大失业率降至6.9%,新增8.3万个岗位,哪些省份和行业最适合移民?

htica 加拿大移民

2025年7月11日,加拿大统计局发布了今年6月最新的劳动力调查数据——这组数据,不仅展示了加拿大经济的韧性,也为广大计划移民或已在加拿大发展的华人群体释放了几个关键信号:

  • 就业岗位猛增83,000个
  • 失业率回落至6.9%,为半年以来首次下降
  • 工资持续上涨,时薪同比增长3.2%

这场就业热潮,预示着什么?哪些行业最值得关注?不同年龄段的就业前景又如何?更重要的是:这对你的移民之路意味着什么?

1、就业复苏:加拿大经济正在反弹

6月新增8.3万个工作岗位,创下今年以来最大单月增幅,尤其是兼职岗位猛增7万个,拉动整体就业增长0.4%。就业率小幅回升至60.9%,一扫春季的低迷。

其中,私营部门新增4.7万个岗位,再次成为吸纳劳动力的主力军。

移民启示:

这对正在申请工签、或通过雇主担保类移民(如LMIA、PNP等)的申请人是重大利好,说明雇主有更多意愿雇佣国际劳工,也更容易获取支持文件。

2、哪些人群找工作最顺?

数据显示,就业增长主要集中在核心年龄段(25-54岁):

  • 25-54岁男性新增6.2万个全职岗位,就业率飙升至86.6%;
  • 同年龄段女性也新增2.9万个岗位,就业率达80.3%。

而年轻人(15-24岁)和老年人(55岁以上)的就业几乎原地踏步,其中:

青年失业率维持在14.2%,返校学生更高达17.4%;

青少年(15-16岁)失业率甚至高达27.8%。

移民启示:

年龄是移民加分的重要指标,核心劳动力年龄段不仅更易获工作,也在移民评分系统(如EE)中占优。
年轻留学生/毕业生要特别注意实习和兼职的提前规划,否则夏季就业将面临激烈竞争。

3、行业分析:零售、医疗爆发,农业萎缩

零售业:增长3.8万个岗位,年增8.4万个,展现出疫情后消费力的回归;

医疗健康与社会服务:新增1.7万个岗位,年增7.8万个,持续受益于老龄化需求;

农业:减少6,000个岗位,继续表现低迷。

移民启示:
如果你从事护理、医疗助理、零售管理、健康技术支持等行业,你的职业路径正处于强需求区,利于快速找到工作并转入移民通道。

而农业就业持续低迷,也提醒那些计划通过农业类雇主担保项目的申请人要提前核查雇主资质和项目稳定性。

4、哪些省最值得考虑定居?

阿尔伯塔省:新增3万个岗位,失业率降至6.8%;

魁北克省:新增2.3万个岗位,零售带动强劲,但因求职人数增加,失业率反而升至6.3%;

安大略省:增加2.1万个岗位,失业率维持在7.8%,但温莎地区仍面临挑战;

曼尼托巴省:新增8,500个岗位,失业率仅为5.5%,全加最低之一。

移民启示:
在制定移民及落地计划时,选对省份和城市至关重要。阿省、曼省、魁省正在释放大量岗位,尤其是阿尔伯塔,更是劳动力短缺省份,许多省提名项目无需高分即可被选中。

5、工资上涨

平均时薪为36.01加元,同比上涨3.2%,连续两个月跑赢通胀。

移民启示:
别再低估自己的市场价值!提升语言能力、积累加拿大本地经验、获取认证,都能在谈薪时占据优势。

6、别忽视:长期失业风险仍在上升

尽管失业率下降,但失业超过27周的人数却在上升,占比达21.8%,比去年高出整整4个百分点。尤其是技能与市场脱节者、语言能力薄弱者风险最大。

移民启示:
别轻易“躺平”。即便拿到枫叶卡,也要紧跟本地职业发展趋势,否则容易陷入长期无工可做的“困境区”。

2025年6月这份劳动力报告,不只是一个经济数据,更是加拿大释放移民信号的一次重要展示:

✅ 就业岗位多 

✅ 工资在涨 

✅ 关键行业在招人 

✅ 政府在稳经济