加拿大毕业工签（Post-Graduation Work Permit, PGWP）是国际学生毕业后申请开放式工作许可的核心通道，该签证允许持有人在加拿大自由就业，最长可达3年，为后续移民积累关键的工作经验。

根据加拿大教育中心数据，83%通过PGWP积累工作经验的申请者最终成功获得永居身份，政策调整直接影响数十万留学生的职业与移民规划。

政策变动

1.语言要求升级

本科及以上学位：需达到CLB 7（雅思G类听说读写6分）；

学院文凭（College）及非学位课程：需达到CLB5（雅思G类听力4分、其他单项5分）。

影响：语言成绩有效期缩短至2年，留学生需在毕业前重新备考，避免因成绩过期错失工签。

2. 专业限制

自2024年11月1日起，申请学签的新生若选择College或非学位课程，仅限紧缺行业相关专业才可申请PGWP，包括医疗健康、STEM（科技/工程/数学）、农业食品、技工、运输（具体专业清单见IRCC官网）。本科及以上的所有学位项目毕业生，毕业工签不受专业限制。

新政影响

1. 硕士毕业生优势削弱

尽管硕士毕业生仍可享受“课程超过8个月即可获3年PGWP”的福利，但新政对语言的高要求，叠加EE快速通道分数持续走高（2025年CEC类别抽分已达500+），使得硕士生通过工作经验转PR的路径愈发艰难。

注意：申请人一生只能获得一次毕业生工签。如果工签快过期了但是还没有移民成功，继续就读其他项目，毕业后也不再符合PWGP的申请条件。

2. 学院毕业生面临双重夹击

专业限制：非紧缺职业课程毕业生无法申请PGWP；

语言门槛：CLB 5要求虽低于本科，但仍需额外投入时间备考。

3. 家庭规划风险加剧

对于计划让孩子“以学养学”的家庭，PGWP政策收紧后，若家长无法顺利续签或转PR，子女可能面临中断学业的风险。

此外，配偶工签（OWP）政策同步收紧，仅高技能职业（TEER 0-1）工签持有人配偶可申请，进一步加剧家庭规划不确定性。

目前来看，新政更倾向于“精准筛选人才”。非学位项目需精准匹配紧缺职业。建议根据入学时间、学历类型提前规划专业与语言，避免身份失效等低级错误。

而针对注重孩子教育的家庭，可考虑“直线”项目，如联邦创业移民SUV项目，无需漫长工签过渡，一步到位拿枫叶卡，全家皆可移民，子女享12年免费公立教育，语言适应期短且无缝衔接国际课程；同时，大学阶段学费仅为国际生的1/3，还可申请本地生专属奖学金及助学贷款；