加拿大移民部近日宣布了一系列重大政策变化，旨在支持本国建筑行业的发展。这些新政策将为建筑工人提供更多的移民机会，以缓解当前劳动力短缺的问题。
政策变化主要内容
为无身份建筑工人提供合法居留途径
加拿大政府将为多达6000名在加拿大的无身份建筑工人预留移民名额。这一措施将为这些工人提供合法居留的机会，帮助他们更好地融入加拿大社会。
IRCC称，这些无身份工人通过合法途径进入加拿大，已经在加拿大生活和工作，虽然身份过期，但为建筑行业做出贡献。
新通道将为他们提供合法身份，让他们能够继续建设住房，为经济和社区发展提供保障，同时享有法律保护。此次为无证建筑工人提供的合规化路径是在之前政策的基础上进一步发展的。
2020年1月，移民部首次实施了一项临时公共政策，允许大多伦多地区（GTA）失去工作身份的建筑工人申请并可能获得加拿大永久居留权。这一政策多次延期，直至2024年12月31日到期。
截至2024年11月，约有1365名无证建筑工人（包括主申请人及其家属）通过这一路径获得了永久居留权。
无需学签参加学徒培训
为了支持外国学徒参加建筑相关培训，并解决建筑行业当前的劳动力短缺问题，加拿大政府宣布，即日起，符合条件的建筑行业外国学徒可以在为期两年的临时公共政策下，无需学习许可参加学徒培训项目。
符合条件的人群为：
- 持有效工作许可证；
- 在符合条件的22个建筑职业中工作；
- 与省或地区当局签订注册学徒协议。
此前，外籍人士需要学习许可才能注册学徒培训，而大多数外籍人士在加拿大境内无法合法申请学习许可。这一变化将为外籍建筑工人提供更多的职业发展机会。
2025年2月27日，加拿大移民部对快速入境（Express Entry）系统的类别进行了重大调整，将建筑行业相关职业列为优先邀请类别，并新增了19个职业，包括：
建筑经理、建筑估价师、砌砖工、屋顶工、地板铺设工以及油漆工等。这一调整旨在吸引更多能够助力加拿大建筑行业的申请人获得永久居留权。
成立咨询委员会
移民部长马克·米勒还透露，联邦政府将成立一个咨询委员会，以指导建筑行业的政策制定。该委员会将由政府、工会和行业雇主的代表组成，并可能在下周召开第一次会议。
委员会的主要职责包括：
制定新的移民途径，吸引更多技术工人；
确保工人权益，设定合理的工资门槛；
防止滥用和剥削，保障工人福利。
加拿大建筑行业长期以来一直面临劳动力短缺的问题，尤其是在住房供应紧张的情况下，这一问题更加突出。
加拿大抵押贷款和住房公司（CMHC）估计，到2030年，加拿大需要额外建造600万套住房以恢复住房可负担性，这进一步凸显了建筑行业对技术工人的需求。
统计数据显示，加拿大住宅建筑行业中约23%的总承包商和住宅建筑商是移民。
米勒在新闻发布会上强调：“尽管我们努力尝试，但无法在国内培训足够的技术工人和建筑工人。因此，加拿大不得不通过移民政策来吸引更多的建筑工人和技术工人。”
2025-2027年移民计划
米勒表示，加拿大计划最多接纳14000名外籍建筑工人。
然而，他并未明确说明这些工人将通过永久居民（PR）通道、临时PR申请项目，还是两者的组合申请到加拿大永居身份入境。
此外，政府尚未公布与永久居民名额或新途径相关的变化的具体实施时间，也未提供关于建筑工人永久居留途径的资格标准的详细信息。
住房问题一直是加拿大的核心议题，也对加拿大的移民政策产生了显著影响。
在2025-2027年移民计划中，住房供应是政府决定减少永久居民和临时居民（国际学生和外国工人）移民数量的关键原因之一。
EE在2025年移民配额占据了加拿大所有“经济类移民”总配额的53.72%！
而EE被分配的12.4万配额中，“在加拿大境内”类别有82890个名额，占据EE 2025年总配的70%。
移民部计划在2025年通过接纳新移民。
住房供应问题也是加拿大联邦移民配额中“在加拿大境内”类别的主要推动因素之一。
这一类别优先邀请已经在加拿大境内且具有加拿大工作经验的候选人申请永久居留权，以避免因引入新移民而加剧住房压力。
加拿大政府此次为建筑工人开辟新永久居留通道的政策变化，将为建筑工人提供更多的机会，同时也将为加拿大的经济发展和社会稳定做出贡献。