申请加拿大雇主担保工签需要准备的材料较为繁杂，以下是具体清单：

基础材料

• 护照：必须提供有效期在计划从加拿大返回的日期后至少 6 个月的有效护照，同时建议准备护照身份页及有以往签证或出入境记录页的复印件。
• 照片：近期符合加拿大移民、难民及公民部（IRCC）规格的护照尺寸照片。
• 申请表：填写完整的工作签证申请表，如 IMM1295 等，确保信息准确无误并签字日期。

雇主相关材料

• 工作邀请函：由加拿大雇主出具的正式工作邀请函，需明确工作职位、职责、薪资、工作时间、工作地点、雇佣期限等细节，还应注明雇主已尽力在加拿大境内招聘但无法找到合适人选。
• LMIA 批文或豁免证明：如果雇主需要申请劳动力市场影响评估（LMIA），则需提供获批的 LMIA 原件或复印件；若属于豁免 LMIA 的情况，需提供相关豁免证明或雇主通过雇主门户获取的工作邀请编号。

个人资质证明材料

• 学历证明：高中或高中以上学历证书、学位证书等的原件及复印件，若原件非英语或法语，需提供经认证的翻译件。
• 工作经验证明：推荐信、工作合同、工资单、离职证明等，用于证明相关工作经验和专业技能。
• 语言能力证明：如雅思、思培等语言考试成绩单，以证明具备在加拿大工作所需的语言能力。

资金证明材料

银行存款证明、资金流水等，用于证明有足够的资金来支持自己及可能携带的家属在加拿大的生活。

其他材料

• 无犯罪记录证明：需提供 18 岁以后在每个居住满 6 个月的国家或地区开具的无犯罪记录公证。
• 体检证明：由加拿大移民局指定的体检医生进行体检后出具的体检报告。
• 同意书：如使用代理人或代表，可能需提供授权委托书等同意书。