加拿大雇主担保工签的申请流程一般如下：

前期准备

• 确认自身资格：申请人需确认自己符合相关工作经验、专业技能以及语言能力等方面的要求。
• 寻找合适雇主：通过招聘网站、人脉推荐、中介机构等途径，寻找愿意为其提供工作机会并担保移民的加拿大雇主。选择雇主时，要考虑雇主的信誉度、行业背景及担保移民的历史记录等因素。

雇主申请 LMIA（劳动力市场影响评估）

• 雇主招聘流程：雇主需在加拿大境内进行一定时间的招聘，证明在本地劳工市场寻找不到合适候选人后，方可招聘外国员工。
• 提交申请材料：雇主向加拿大就业与社会发展部（ESDC）或相关省的劳动力市场管理部门提交 LMIA 申请，包括公司信息、招聘广告、面试记录等，以证明雇佣外国员工的必要性。
• 等待审批结果：申请提交后，通常需要等待 1-2 个月左右的时间获得审批结果。

申请人获得工作邀请

• 提交工作申请：申请人向雇主提交个人简历、技能证明、工作经验证明等材料。
• 面试及协商：雇主对申请人进行面试，若满意其资质，会发出工作邀请。双方商定具体职位、薪酬、工作时间等细节，并签订工作合同。

申请人提交工签申请

• 准备申请材料：根据雇主提供的 LMIA 批文或豁免 LMIA 的工作邀请编号等文件，准备工签申请材料，如护照、学历证明、语言成绩、工作经验证明等。
• 选择申请方式：可在加拿大移民局官方网站在线提交申请，或在美加边境现场申请。

等待审批及后续事宜

• 等待审批结果：移民局收到申请后，会对申请人的材料进行审核，可能需要几个月至一年不等的时间。期间，申请人可能需要参加面试或提供额外证明文件。
• 领取工签：申请获批后，申请人需前往指定地点领取工签，或选择通过邮寄方式收到工签。