加拿大技术移民对于申请人的要求水涨船高：年轻最好，教育程度要高，英语或法语能力良好。
如果不是正在从事当前紧缺职业的工作，或者有过紧缺职业的工作经验，走EE移民全类别途径的话，综合系统分数CRS没有500多分都别想上岸。
要是CRS打分没有优势（年龄超过30岁、学历不到本科）、英语差、工作经验很难匹配到雇主，怎么能有保障地移民加拿大呢？选择“低技术”职业完成移民是性价比最好的方法！
01、低技术职业有哪些
哪些工作属于“低技术”职业？国家职业代码NOC2021中，TEER 4和TEER 5的职业都是！
看职业代码时（一共5位数），重点看第二位的数字。下面两张截图的职业都属于“农业”，第一张图的NOC第二位数字是4，属于TEER 4职业。
第二张图的NOC第二位数字是5，属于TEER 5职业。
常见的切肉工、肉食品加工、帮厨、餐厅服务员、仓库管理员、商店理货员、轻型清洁工、建筑工、物料搬运工、农场采摘工人等，都是“低技术”职业。
02、低技术职业移民项目有哪些
1、新斯科舍省省提名，技术工人类别
以下紧缺职业可以申请：
NOC 33102 护士助理 （这个特例后面解释）
NOC 65200 餐饮服务员
NOC 65201食品柜台服务员、帮厨及相关的支持职业
NOC 65310 轻型清洁工
NOC 73300运输卡车司机
NOC 73400重型设备操作员
NOC 75110建筑行业佣工和劳动者
申请人需要满足以下要求：
– 持新省雇主提供的全职长期工作offer;
– 近5年内至少12个月提名职业相关工作经验（ 加拿大境内、境外工作经验均可；NOC TEER 4 或 5 类职业申请人必须为该雇主工作至少6个月）；
– 年龄在21-55岁；
– 高中及以上学历；
– 语言水平达到CLB 4（雅思G类听力4.5 说4.0 读3.5 写4.0）。
这个移民项目特别适合中国已经有了（至少）一年护士工作经验的申请人。他们可以按照 NOC 33102 护士助理这个职业来走NS省紧缺职业类别，拿到雇主offer后可以直接递交省提名申请，人在国内的时候就可以拿到省提名邀请函并把PR申请递交上去。
2、阿尔伯塔省机遇类别AOS
这个项目的优势在于申请人不需要打分，不用被动等邀请，满足申请条件直接递交省提名申请。
申请人需要满足以下条件：
– 获得阿省至少一年全职job offer；
– 过去18个月中至少有12个月的当前职业全职阿省工作经验；
– 语言水平达到CLB 4（雅思G类听力4.5 说4.0 读3.5 写4.0）；
– 高中及以上学历。
3、萨斯科彻温省试点项目Hard-to-Fill
萨省这个试点项目也属于指定职业优先被邀请移民，其中有些就是TEER 4和TEER 5的“低技术”职业。
同样，这个项目的申请人不需要打分，不用被动等邀请，满足申请条件直接递交省提名申请。
申请人需要满足以下条件：
– 持有萨省雇主全职、长期工作offer，雇主获得Job Approval Letter（JAL）；
– 过去3年中至少有一年提名职业相关工作经验，或在萨省全职从事提名职业工作至少6个月；
– 语言水平达到CLB 4 （雅思G类听力4.5 说4.0 读3.5 写4.0）；
– 高中及以上学历。
4、曼尼托巴省境内技术工人类别
这个项目虽然需要对申请人进行打分，但是能获得移民邀请的分数很容易达到。
申请人需要满足以下条件：
– 获得曼省长期、全职工作 offer;
– 在曼省境内连续全职工作至少6个月；
– 语言水平达到CLB 4 （雅思G类听力4.5 说4.0 读3.5 写4.0）；
– 高中及以上学历。
5、联邦农业和食品试点移民项目AFIP
这个项目指定了一些职业（例如切肉工、杀鸡工、香肠加工员、屠宰人员等），切肉也能移民加拿大！相关工作人员在积累了一年加拿大工作经验之后，就可以直接递交PR申请。
03、低技术职业的移民优势
现在，加拿大劳动力市场里低技术蓝领工人的缺口很大。
为了缓解这些职业的劳动力短缺问题，加拿大政府一直在不断吸收能够补充这些岗位空缺的人员。
上面说的那些移民项目政策也比较稳定，不会出现大的波动和改变。
而且，低技术工作岗位都是真实工作、真实发薪。最近加拿大不同省份都上调了每小时最低工资，低技术工作的时薪大概在18加元左右。
这个收入能够保证申请人和家人在等待移民申请批准期间，有个基本的收入来维持生活。