自2025 年1月21日起，加拿大移民局对开放式工作许可（Open Work Permit，简称 OWP）家庭成员申请政策作出关键调整。
本文带你全面了解新政细节，以及如何判断自己或家人是否符合条件！
一、什么是 OWP？
开放式工作许可允许家庭成员在加拿大为任何雇主工作，不受雇主绑定限制。对持工签的主申请人来说，这是保障家庭生活与就业灵活度的重要途径。
二、政策变化一览
- 2025年1月21日之后，低技能工人的家属将不再符合资格。高技能部分类别保留资格。
- 已获批的OWP在到期前仍然有效，不会被追溯取消。
三、申请资格：主申请人与家属条件主申请人需满足：
- 持有效工作许可，且剩余时间不少于6个月；
- 工作类别为高技能（或指定的TEER 2/3职业）；
- 正处于通往永久居民（PR）的经济类移民路径；
- 实际在加拿大居住或工作。
注意：若主申请人从事低技能工作（TEER 4/5），自2025/1/21起，其家属不再符合OWP资格。
家属需满足：
- 是主申请人的合法配偶/同居伴侣或受抚养子女；
- 在加拿大境内需保持合法身份，或已递交延期/恢复申请；
- 满足常规工签条件（如无犯罪记录、体检合格）。
四、高技能 vs 低技能家庭成员高技能工人（TEER 0/1/部分 TEER 2/3）
- 家属可申请OWP；
- 主申请人许可剩余时间须 ≥16 个月；
- 职业必须在加拿大NOC高技能类别或指定TEER 2/3清单中。
低技能工人（TEER 4/5）
- 家属将失去OWP申请资格；
- 已持有OWP的，可在有效期内申请延长（需满足条件）。
详细职业清单：加拿大移民局官网：高技能职业类别
五、申请时机与注意事项
- 家属申请时，主申请人许可需剩余 ≥6 个月；
- 护照或生物信息有效期可能影响获批时长；
- 不符合本政策者，仍可尝试学习许可或其他工签类别。
六、常见 Q&A
Q：我的配偶做低技能工作，我能申请吗？
A：不能，新政明确排除低技能工人家属。
Q：2025/1/21 前已递交申请？
A：仍按旧规审理，不受影响。
Q：我已持 OWP，可以续签吗？
A：可以，只要主申请人和你满足新政要求。