加拿大的国家职业分类（NOC）系统即将在 2026 年迎来一次 “重大修订” —— 这不仅仅是文字微调，而是 内容+结构双升级，涉及的范围非常广。
NOC 是什么？
NOC（National Occupational Classification）是加拿大官方的职业分类系统。
它的用途非常多：
- 移民申请：EE打分、职业匹配都离不开它
- 劳动力市场分析：评估哪些职业紧缺
- 职业规划：帮助雇主、求职者对齐要求
换句话说，NOC代码=职业身份证，移民评分能不能加分，申请表能不能过关，都和它息息相关。
这次更新有多大？
2026 年的 NOC 修订将影响 150 多个单元组（约占全部职业的三分之一）。
虽然大多数是内容更新，但部分职业会进行结构性调整——可能会重新分组、改代码，甚至调整技能等级。
重点更新领域包括：
1.原住民相关职业
与原住民社区合作，确保职业定义准确、尊重且与时俱进。
2. 卫生、科学与公共安全类
根据行业反馈优化定义，更好地反映当前的工作角色与技能要求。
3. 教育与应急服务类
基于深入研究，全面更新职业职责和责任描述。
修订的核心目标
- 更好地反映职业不断演变的角色
- 清晰区分职责相似的职业
- 更新过时信息（包括就业要求、主要职责、职位名称）
时间线
- 2025 年 10 月：加拿大就业与社会发展部（ESDC）和加拿大统计局将发布详细变更信息
- 2026 年：新版 NOC 正式启用
建议
- 提前评估影响：有些职业可能会“升级”成紧缺岗位，也有可能被重新归类，影响移民打分。
- 关注技术细节：如果你的职业 NOC 代码变了，EE、PNP、LMIA 都可能需要调整材料。
- 尽早申请：如果你现在的 NOC 对移民利好，赶在新政前递交申请，能规避不确定性