加拿大移民局（IRCC）近日宣布，将对部分开放式工签（Open Work Permit）申请人引入语言（英语或法语）要求，相关政策将于2025年夏季发布草案，并可能在2026年或2027年正式生效。
新政策将影响部分国际流动计划（International Mobility Program, IMP）下的工签类别，此举旨在提升新移民的语言能力、打击移民欺诈行为，并促进劳动力市场融合。
政策要点速览
■ 语言测试类型：
- 包括IELTS、CELPIP、TEF等；
■ 语言分数标准（预计）：
- CLB 5：适用于基础类岗位；
- CLB 7：适用于技术类岗位；
■ 实施时间表：
- 2025年夏季：发布草案；
- 2026年或2027年：正式生效。
目前尚未公布最终的评分标准和适用细节，预计将通过草案进一步明确。
哪些工签类型可能会受影响？
官方目前还没有公布完整清单，但几个重点人群已经浮出水面：
■ 可能要求语言成绩的工签：
- 配偶类开放工签（SOWP）：IRCC希望借助语言测试筛除虚假婚姻申请，提升配偶在加拿大的适应能力；
- 部分IMP开放工签：部分雇主担保类工签。
■ 预计将豁免的工签：
- 毕业工签（PGWP）：申请人通常已完成加拿大学业，语言能力符合要求；
- 桥梁工签（BOWP）：多数申请人已达到永久居民申请语言门槛；
- 跨国企业高管（ICT）、部分自由贸易协定专业人士工签。
IRCC强调，语言测试只会适用于尚未达到基本沟通能力门槛的工签申请人。针对已具备相关语言背景的群体，不会重复设限。政策背后的目的
IRCC表示，此次政策调整有三方面考量：
- 提升新移民语言能力：语言能力直接影响就业与社会融入效率；
- 打击虚假申请行为：配偶类工签曾出现“合同婚姻”等问题，语言门槛可作为初步筛选；
- 优化劳动力市场表现：确保临时工签持有者具备基本的沟通能力，减少雇主与员工之间的障碍。
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SUV（Start-Up Visa）是联邦项目，支持外国创业者在加拿大设立创新型企业，并获得永久居民身份。对语言、年龄、背景等要求相对宽松，流程清晰，可以实现全家一步到位拿到枫叶卡。
- 联邦项目，无省份限制；
- 无需高学历，雅思5分即可；
- 不查商业背景、无资金来源解释；
- 无需先登陆，可全程境外递交等身份；
- 一步到位拿PR，不依赖省提名；
- 创业失败不影响身份；
- 配偶获开放工签，子女可申学签。
移民加拿大，正在从“宽门槛”走向“高门槛”。未来能留下的，一定是更早行动、更早布局的人。而SUV项目则是现在最稳妥、最具吸引力的身份+事业双通道。