对于许多外国工人来说，带上配偶或伴侣一起在加拿大生活、工作，是实现移民和家庭团聚的重要一步。
幸运的是，加拿大移民政策允许部分外国工人的配偶申请配偶开放式工作许可（SOWP），这份许可不绑定特定雇主，可以自由选择工作岗位，为家庭创造更多稳定和机会。
那么，哪些情况下配偶可以申请工作许可？需要满足什么条件？今天就为大家详细解读。
1、基本条件
无论在哪种情况下，想要申请配偶开放式工签，都必须满足以下基础要求：
- 主申请人（外国工人）持有有效的工作许可，并且正在加拿大居住或计划居住；
- 配偶申请人必须拥有有效的临时居民身份，或者能够恢复身份；
- 申请人需证明：
- 会在工签到期后离开加拿大；
- 有足够资金维持生活并支付返程费用；
- 遵守加拿大法律、无犯罪记录；
- 如有需要，提供体检或无犯罪证明；
- 不会为不合格雇主或敏感行业工作。
2、配偶可申请开放工签的四大主要情况
1. 外国工人通过合格的移民途径申请永久居民
例如：CEC、FSW、FST、PNP、大西洋移民计划、农业食品试点、SUV创业移民等项目。
只要主申请人持有因申请PR而获批的有效工签（至少6个月有效期），配偶即可申请开放工签。
注意：法语社区移民试点（FCIP）和农村社区移民试点（RCIP）不适用于这一类。
2. 低技能工人（TEER 4或5）正在通过合格途径申请永久居民
如果主申请人是TEER 4或5职业（低技能岗位），并且正在申请PR（如农业食品试点、AIP、PNP等），配偶也有机会申请开放工签。
但需要注意：
- 工签必须至少还有6个月有效期；
- 并且工人是通过合格的PR途径获取的工签。
3.高技能工人（TEER 0或1职业）的配偶
如果主申请人目前或即将在TEER 0或1岗位（如管理层、专业人士）就业，并且持有至少 16个月有效期的工签或入境批准信，配偶可以申请开放工签。
4.技术工人（TEER 2或3职业）的配偶
如果主申请人从事的是特定清单中的TEER 2或3职业（如技工类岗位），且工签有效期≥16个月，配偶也可申请开放工签。
具体符合条件的职业清单，需要参考移民局官方公布的 NOC 职业列表。
3、自由贸易协定（FTA）下的工人配偶
部分通过国际自由贸易协定（如 CETA、CPTPP、CUKTCA 等）在加拿大工作的外国工人，其配偶也可能有资格申请开放工签。具体条件需参考各协定条款。
4、不符合资格的情况
以下配偶一般无法申请开放工签：
- 主申请人正在进行难民申请或面临驱逐；
- 主申请人是国际学生（持学习许可）或其工签来源于配偶身份；
- 主申请人尚未获批毕业工签（PGWP）；
- 主申请人自己就是持有配偶开放工签的人。
5、为什么这类政策重要？
- 家庭团聚：让伴侣一起在加拿大生活，避免长期分离；
- 职业机会：配偶可自由选择工作，积累加拿大经验；
- 移民加分：配偶的工作经验，未来也可能帮助全家移民加分。