加拿大技术移民评分系统

加拿大技术移民采用**综合排名系统（Comprehensive Ranking System, CRS）**进行打分，该系统旨在通过量化评估标准筛选出最具经济贡献潜力的申请人。CRS总分为1200分，主要分为以下几个部分：

一、核心人力资本因素（最多600分）

1.年龄（最多110分）：

29岁以下：110分。

每增加一岁，分数递减5-6分。

2.教育背景（最多150分）：

博士学位：150分。

硕士学位：135分。

三年制大专：120分。

3.语言能力（最多280分）：

英语或法语能力根据CLB等级评分，雅思G类听力8分、其他三项7.5分可获得语言单项最高分。

4.加拿大工作经验（最多80分）：

1年加拿大工作经验：50分。

2年或以上加拿大工作经验：80分。

5.海外工作经验（最多100分）：

1-2年海外工作经验：50分。

3年或以上海外工作经验：100分。

二、配偶因素（最多40分）

配偶的教育背景、语言能力和加拿大工作经验等可为家庭总分增加20-40分。

三、技能转移能力因素（最多100分）

包括教育证书认证、加拿大工作经验、加拿大教育背景等。

四、附加分（最多600分）

省提名证书（PNP）：600分。

雇主提供的LMIA批文：50-200分。

法语能力：CLB7水平配合英语CLB4可获得62分附加分。

在加拿大有兄弟姐妹（公民或永久居民）：15分。

在加拿大完成高等教育：15-30分。

五、快速通道（Express Entry）流程

满足准入条件：联邦技术移民打分表满分100分，满67分即可入选候选池。

CRS评分：根据上述因素进行综合打分，高分者将获得申请邀请（ITA）。

提交申请：获得ITA后，需在60天内提交完整申请。

六、最低分数要求

2025年6月12日，加拿大经验类别（CEC）最低邀请分数为529分。

加拿大技术移民评分系统综合考虑申请人的年龄、教育背景、语言能力、工作经验等因素，通过CRS进行量化评估。申请人需达到一定分数才有较高机会获得永久居留邀请。建议申请人提前准备，提升自身条件以提高竞争力。