加拿大技术移民工作经验加分项主要体现在以下几个方面：

一、加拿大工作经验

工作经验年限：

1年加拿大工作经验：13分。

2年或以上加拿大工作经验：25分。

工作经验类型：

工作经验需在加拿大全国职业分类（NOC）技能类型0（管理工作）、A（专业工作）或B（技术工作和熟练的贸易）类别的职业中获得。

工作经验计算：

每周工作30小时或以上，需至少有12个月的工作经验。

每周工作少于30小时，需至少有24个月的工作经验。

不包括非带薪实习的学生工作经验。

二、海外工作经验

工作经验年限：

1-2年海外工作经验：13分。

3年或以上海外工作经验：25分。

语言能力要求：

加拿大语言基准（CLB）7或以上：1-2年海外工作经验加13分，3年或以上海外工作经验加25分。

CLB 9或以上：1-2年海外工作经验加25分，3年或以上海外工作经验加50分。

三、加拿大工作经验与海外工作经验结合

1年加拿大工作经验 + 1-2年海外工作经验：25分。

1年加拿大工作经验 + 3年或以上海外工作经验：50分。

2年或以上加拿大工作经验 + 1-2年海外工作经验：50分。

2年或以上加拿大工作经验 + 3年或以上海外工作经验：50分。

四、证书资格（针对技工职业）

持有证书资格：

CLB 5或以上：25分。

CLB 7或以上：50分。

五、其他相关加分项

在加拿大有兄弟姐妹（公民或永久居民）：15分。

法语能力（NCLC 7或以上）且英语能力CLB 4或以下（或未参加英语测试）：15分。

法语能力（NCLC 7或以上）且英语能力CLB 5或以上：30分。

在加拿大完成高等教育（1-2年学历）：15分。

在加拿大完成高等教育（3年或以上学历）：30分。

获得加拿大雇主的工作安排（NOC 0, A或B）：50分。

获得省或地区提名：600分。

加拿大技术移民工作经验加分项主要基于加拿大本地工作经验和海外工作经验的年限、类型以及语言能力。此外，持有相关证书资格、在加拿大有亲属、具备法语能力、在加拿大完成高等教育以及获得雇主工作安排或省提名等都可以获得额外加分。这些加分项有助于提高申请人在综合排名系统（CRS）中的总分，从而增加获得永久居留邀请的机会。