通过联邦Express Entry快速通道申请移民，同时积累境内境外工作经验可大幅提升CRS分数！范例+操作细节如下：

范例解析：申请人小A的533分逆袭

• 背景：28岁毕业工签PGWP持有者，受雇于一家加拿大软件公司，担任软件开发员（NOC TEER 1）

• 原CRS分数：CRS 470分（仅1年加拿大境内经验，无国外工作经验，CRS工作经验得分38分）

• 新增工作经验：为印度一家科技公司远程全职工作一年，担任UI界面顾问（NOC TEER level 1）

• 现CRS分数：2年加国工作经验+1年海外工作经验 → 工作经验分100分，CRS飙至533分！

这个分数达到了最近一次 CEC 抽签的分数线，使小A更有可能通过 Express Entry 获得 ITA 。

如何通过境内+境外工作经验拉满CRS分数？

加拿大境内工作经验：持有效工签为加拿大雇主全职工作，工作经验符合所申请移民类别的要求。

境外远程工作经验：在加拿大境内为海外雇主远程工作，工作经验符合所申请移民类别的要求。

工作时间叠加：两份工作1年 →同时获得加拿大境内和海外工作经验加分！

CEC 加拿大经验类移民通道工作经验要求

必须满足的条件：

1. 1年加拿大境内工作经验： 

需在申请前3年内获得；

从事全职工作并获得报酬（工资）。

2. 职业类别：NOC TEER 0/1/2/3类（如IT、工程师、管理等）。

3. 必须持有效工签。

➔ 小贴士：

持学签和实习工签（Co-op）期间的工作经验不计入。

FSTP联邦技工移民通道工作经验要求

必须满足的条件：

1. 2年全职（或非全职3,120 小时）技工类经验：

申请前5年内获得;

获得报酬（工资）。

2. 职业类别限制：仅限特定NOC职业类别，如：

➔ 工业、电气、建筑业岗位

➔ 维修及设备操作岗位

➔ 天然资源、农业以及相关生产制造业的主管及技术岗位

➔ 加工、制造及设施主管和中央控制操作员岗位，等

3. 需持加拿大工签+省技工资格证书（如适用）

FSWP联邦技术移民通道工作经验要求

必须满足的条件：

1. 1年连续全职（或非全职 1560 小时）工作经验：

过去10年内在加拿大境内或境外获得；

工作经验必与申请的NOC职业类别一致；

获得报酬（工资）。

2. 职业类别：NOC TEER 0/1/2/3类

➔ 小贴士：

全日制学生时期的全职工作可算作最低要求，但 无CRS加分。

三大移民通道共同规则

加拿大境内工作经验：必须持有效工签+实际在加拿大居住+为加拿大雇主有偿工作。

如果候选人希望申请加拿大远程工作经验，他们必须确保在为加拿大雇主远程工作时，在加拿大实际居住。

在加拿大境外为加拿大雇主远程完成的工作经历无效。

加拿大境外工作经验：必须持有效工签+在雇主所在国进行有偿工作。

快速通道Express Entry系统目前不记录远程工作经验，但 IRCC 表示，在加拿大境内为外国雇主远程工作也可以算作海外工作经验。

一年全职工作经验=每周工作 30 小时× 12 个月，每周超30小时部分不累计（例：40小时/周仍算30小时），或1,560 小时/年.

兼职需累计1560小时（如每周15小时×24个月）=1年工作经验

如果加拿大境内和国外双工作经验叠加，每周最多计30小时×2份工（1年=2年的等效工作经验）

国家职业分类（NOC）与TEER系统

NOC是什么：

加拿大官方职业分类系统，根据工作类型+所需教育/经验/职责对职业分组。

TEER等级解析：

TEER 0：管理岗位（CEO/总监等），最高技能级别

TEER 1：需大学学位（工程师/医生/IT开发者）

TEER 2-3：大专文凭或学徒制（行政/技术员/幼教）

TEER 4-5：短期培训即可（收银员/清洁工）