在加拿大留学可以干哪些兼职?10种学生热门工作全解析!

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不少前往加拿大留学的同学,在完成学校学业任务之余,都渴望利用业余时间做些兼职。这既能补贴生活费用,又能锻炼英语能力、积累宝贵的职场经验。

随着暑期的日益临近,学生打工兼职也迎来了高峰期。今天,从薪资水平、时间灵活性、劳动强度、就业前景这几个关键维度,为大家详细介绍在加拿大常见的十类学生兼职。

加拿大国际学生打工类别解析

在加拿大,国际学生并非随时都能打工,只有满足一定条件才可以。总体而言,国际学生可以工作的情况主要有以下三种:校内工作(Work on campus)、校外工作(Work off campus)以及带薪实习(Work as a co – op student or intern)。不过要特别注意,只有就读高等教育阶段且已成年的学生才有资格工作,未成年留学生不能进行合法打工。

校内工作(Work on campus)

校内工作,就是在自己所就读的学校内部从事工作。如果你持有有效的学习许可,并且是就读于指定高等院校(DLI)的全职学生,那么无需工作许可(Work Permit),就可以在就读的校园内工作,而且工作时长不受限制。

学生在校内工作的地点选择较为灵活,可以在校园内任何地方工作。但如果学校有多个校区,一般情况下只能在本人学习所在的校区工作。不过也有特殊情况,如果学生是助教、研究员,或者相关工作获得了研究经费,那么也可以被允许在其他地点工作,比如和学校有关联的图书馆、医院或研究机构。

学生在校内工作的雇主范围广泛,包括学校、教职工、学生组织、学生本人自雇以及私人公司等。但若出现以下情况之一,就不能继续校内工作了:停止全日制学习(最后一个学期除外)、学习许可失效、处于休学期间、在转学期间且目前没有在校学习。

校外工作(Work off campus)

校外工作,是与校内工作相对的概念,指的是在校外由其他个人或机构提供的职位。

加拿大移民局规定,如果你持有有效的学习许可,并在加拿大指定学习机构(DLI)或魁北克认可的职业类中等教育机构全职制就读证书、文凭或学位课程(课程时长超过6个月),那么无需额外申请工作许可,就可以在校外兼职工作。不过,有几点需要注意:

  • 必须已经开始课程学习,才能合法打工。
  • 如果学习许可上注明禁止工作,那么无论在校内还是校外都不能打工。
  • 满足资格的学生课余期间每周最多可工作24小时,可以兼职多份工作;假期期间可以全职工作,但不包括入学前的假期。
  • 仅就读语言课程(如ESL/FSL)或兴趣课程的学生不允许校外打工。

带薪实习(Work as a co – op student or intern)

带薪实习co – op项目是加拿大高等教育中一个极具特色的部分,与校内和校外打工有所不同。

参加带薪实习co – op项目需要申请工作许可证(work permit),具体要求如下:

  • 就读的课程项目必须包含实习要求,也就是说实习工作是完成课程的必要条件。同时,学生必须持有该课程的有效学习许可。
  • 在向移民局申请工作许可时,需要提供相关证据。学校可以出具一份书面说明,表明学生必须完成相关实习才能毕业。
  • 带薪实习的时间通常不能超过总学习时间的50%(一般的带薪实习项目都满足这一条件,只占约1/3时长)。

十种最适合国际学生的兼职

了解了留加学生打工兼职的相关要求后,下面我们就来看看加拿大有哪些具体工作是比较适合国际学生的。以下部分职位的薪资,可能会因雇主和个人表现差异而大幅波动,而像零售和园林绿化类工作,其薪资波动范围通常较小。文中薪资数据及就业前景信息均来自加拿大国家就业银行(Canada’s National Job Bank)。

校园类兼职:工资高但竞争大,可积累学术经验

研究助理(Research Assistant)

研究助理主要协助专业导师在科学、工程、社会科学和人文学科等领域开展学术研究。工作内容丰富多样,可能包括数据收集与分析、文献综述、实验室实验等,非常适合计划申请研究生或攻读博士的同学。

  • 工资较高,时薪范围在15.00−46.45之间,中位时薪为$25.97。
  • 灵活性中到高,RA通常可根据学生课程安排灵活排班,但部分项目需要遵守具体时间节点。
  • 体力要求低。
  • 就业前景不确定,取决于导师和经费情况。有些项目会为研究生提供固定RA小时数作为奖学金组成部分。
  • 是否需要许可证不需要,但通常限制为相关所学专业。

教学助理(Teaching Assistant)

教学助理的主要职责是协助教师授课和课程管理,工作内容涵盖带领讨论课、实验课、批改作业考试、准备教学材料、辅导学生等。这是接触教学工作、提升专业表达能力的绝佳机会,非常适合偏好学术工作的本科高年级学生和研究生。

  • 工资较高,时薪范围在15.00−46.45之间,中位时薪为$25.97。
  • 灵活性中等,有固定的授课、实验、会议时间。
  • 体力要求低。
  • 就业前景不确定,岗位数量取决于学校、专业和学位层级,研究生机会更多,部分岗位是TA奖学金组成部分。
  • 是否需要许可证不需要,但需要具备学科知识。

体力型兼职:工资不低,适合假期突击

植树工人(Tree Planter)

植树工人主要在春末至秋初季节性地为林业公司种植树木。工作地点通常比较偏远,需要在野外住帐篷,还会受到蚊虫的“伺候”。虽然种一棵树可能只有几毛钱,但一季下来收入相当可观,不过这也是对意志力的巨大考验,适合寻求户外工作体验的学生。

  • 工资较高,有经验者日薪可达200−300,时薪范围在18−45之间。
  • 灵活性低,需要驻扎营地,通常仅适合暑期工作。
  • 体力要求极高。
  • 就业前景夏季需求高,会大量招工。
  • 是否需要许可证不需要。

园艺工人(Landscaping Labourer)

园艺工人主要负责协助建造和维护户外空间,工作内容包括修剪草坪、种花铺砖等。虽然工作比较辛苦,但比植树工作轻松一些,工作环境也相对更友好,适合喜欢户外工作且有一定体力的学生。

  • 工资中等,时薪范围在16−27之间,中位时薪为$20。
  • 灵活性中等,多为暑期雇佣,有固定的工作日班次。
  • 体力要求高。
  • 就业前景春末至秋季有较高需求,安大略省和BC省的前景较好,小省则相对差一些。
  • 是否需要许可证不需要。

零售&服务业兼职:门槛低,是锻炼口语的好机会

零售销售员(Retail Associate)

零售销售员主要负责在零售商店为顾客提供咨询、推荐产品、处理交易、补货、保持店面整洁等工作。这是最常见的学生兼职之一,也是一堂生动的“口语课”和“职场文化课”。

  • 工资中等偏低,时薪范围在15−27之间,中位时薪为$16.50。
  • 灵活性中等,可以排晚班、周末班。
  • 体力要求低到中,需要长时间站立,节假日会比较忙碌。
  • 就业前景地区差异较大,但零售业持续存在职位空缺,学生有较多机会。
  • 是否需要许可证不需要。

咖啡师(Barista)

咖啡师主要在咖啡店准备饮品、处理订单、清洁设备,并提供客户服务。像Starbucks和Tim Hortons等知名咖啡店常年招工,工作环境相对轻松,是很多人兼职入门的第一站。

  • 工资偏低,时薪范围在15−20之间,中位时薪为$16。
  • 灵活性中等,包含早班、晚班、周末班,适合学生安排时间。
  • 体力要求中等。
  • 就业前景中等偏好。
  • 是否需要许可证不需要。

调酒师(Bartender)

调酒师主要在酒吧、餐厅调制饮品,服务顾客,处理账单并维持吧台清洁。晚上工作加上小费收入比较可观,但需要快速记忆各种饮品,并具备良好的社交能力。

  • 工资中等,时薪范围在15−29.25之间,中位时薪为$19.25,此外还有小费收入。
  • 灵活性中等,主要为夜班。
  • 体力要求中等。
  • 就业前景地区差异较大。
  • 是否需要许可证多省需要持有“负责任饮酒服务证”。

远程兼职:足不出户也能赚钱

数据标注员(Data Annotator)

数据标注员是AI的“幕后英雄”,主要负责为机器学习模型标注文本、图像或音频数据。常通过在线平台或外包公司招聘,适合英语基础好、细心且能独立作业的同学。

  • 工资中到高,中位时薪为22,高端可达30.81。
  • 灵活性高。
  • 体力要求低,但需要久坐。
  • 就业前景在AI行业的推动下,有一定的增长趋势。
  • 是否需要许可证不需要。

远程线上助理(Virtual Assistant)

远程线上助理主要负责管理邮箱、安排日程、制作报表等工作。适合自律且擅长组织沟通的学生,国际学生还可以服务国外客户,不受打工小时数限制。

  • 工资中到高,时薪范围在18−35之间,中位时薪为$23。
  • 灵活性可以自主安排时间,跨时区服务更具弹性。
  • 体力要求低。
  • 就业前景BC省和PEI省前景较好,安省、阿省、曼省中等,萨省和纽省相对较弱。
  • 是否需要许可证不需要,但要熟练使用办公软件。

技能型兼职:学科特长变现!

学科家教(Tutor)

学科家教主要为其他学生提供数学、理科、语言等学科的辅导,线上线下均可开展工作。国际学生也可以面向国外客户开展业务。

  • 工资中到高,中位时薪为19.05,高端可达33.47。
  • 灵活性非常高,可以自行安排时间。
  • 体力要求低。
  • 就业前景不同省份有差异,安省和BC省相对较弱,阿省和魁省较强。
  • 是否需要许可证不需要,但需要具备较强的学科能力和清晰的口语表达能力。

注意:在加拿大为海外客户远程自由职业,不被视作进入加拿大劳动力市场,国际学生可不限时工作;但若为加拿大本地客户工作,仍受每周24小时校外工作限制的约束。

总结对比一览表

兼职类型具体职位工资水平灵活性体力要求就业前景是否需要许可证
校园类研究助理中到高不定不需要(限相关专业)
教学助理不定不需要(需学科知识)
体力型植树工人极高夏季高需求不需要
园艺工人春末至秋季需求高不需要
零售&服务业零售销售员中等偏低低到中地区差异大不需要
咖啡师偏低中等偏好不需要
调酒师地区差异大多省需持证
远程类数据标注员中到高AI行业推动下有增长不需要
远程线上助理中到高部分省份前景好不需要(需擅用办公软件)
技能型学科家教中到高非常高不同省份有差异不需要(需学科能力与口语清晰)

在留学期间找兼职,除了考虑工资因素,更要结合课程安排、自身语言能力、身体状况以及毕业后的职业发展方向。找到适合自己的兼职,不仅能帮你解决生活费用问题,还能为你的简历增添亮丽的一笔!