2024加拿大移民新政, 切勿错过这些移民机会!

htica 加拿大移民

2024年,加拿大移民系统正在经历一场翻天覆地的变革。

一些原本门槛极低的移民项目逐一关停,与此同时,新的政策和项目又不断涌现,给潜在移民带来了前所未有的机遇与挑战。

在这个充满不确定性的时代,掌握最新的移民趋势,提前选对移民赛道,已经成为每一个希望在加拿大扎根的人的关键决策。

只有紧跟政策动向,才能在这场移民竞赛中占据先机,实现梦想。加拿大今天,加拿大移民政策迎来了一系列重大更新,涉及多个领域,将对未来移民申请者产生深远影响。

接下来,小编将根据加拿大上半年一些项目的变动,以及移民部的一些举动,为大家预测一下加拿大未来的移民趋势与潜在移民机会!

全新联邦移民项目

加拿大政府正计划推出一个,专门针对TEER 4和5级别的“入门级工人”的新移民项目。

这意味着,从事入门级技能工作(如服务员、清洁工、检票员、流水线工人等),且具有加拿大工作经验的外籍人士,将有机会更容易地获得永久居留权。

此举旨在缓解劳动力市场的紧张局面,填补经济多样化发展的需求。

加拿大偏远地区移民

加拿大「北方偏远地区移民试点(RNIP)」可能在2024年8月之后,被正式升级为永久移民项目。该计划自运行以来,已被证明在吸引新移民定居偏远地区方面非常有效。

由于RNIP变为永久项目需要时间,因此2024年8月31日RNIP停止后,移民部将会在秋季推出「偏远社区移民试点(The Rural Community Immigration Pilot,RCIP)」,在RNIP变为永久项目回归前,暂时承担起为加拿大缺少劳动力的偏远地区,引进新移民的职责。RCIP与另一偏远地区试点移民暂定每年总配额为5,500人。

目前,RCIP已经进入到偏远地区筛选阶段

『临时外劳计划』变动

加拿大的「临时外劳计划(TFW)」,旨在加拿大雇主找不到本地合适雇员时,聘请外籍员工为自己工作。

不过,因为TFW的漏洞被滥用,境内临时居民数量到达史无前例的高峰;所以,加拿大正考虑减少临时外籍工人的数量,并将未来三年的临时居民比例从6.2%降至5%。

政府计划加强对高风险地区的审查,并对企业的合规历史进行更严格的检查,以确保本地劳动力市场的公平性。

「联邦技术移民快速通道」最近抽选

2024年7月,加拿大联邦移民部通过「联邦技术移民快速通道(EE)」,向34,234名候选人发出了永居「邀请函(ITA)」;其中包括两次向「加拿大经验类(CEC)」候选人的单独邀请,共11,300人。

除此之外,EE还针对拥有医护专业工作经验、法语能力、技工专业工作经验的候选人,发出了单独邀请。

7月份的EE抽选,显示出移民部目前更关注于,已经拥有加拿大工作经验的候选人,即俗称的境内候选人;与拥有加拿大稀缺岗位或急缺技能的候选人。

未来的EE抽选,大概率也会如此。

「联邦护工移民」即将回归

加拿大「联邦护工移民」又称「保姆移民」,原本已于2024年6月17日关闭,但移民部立刻表示,全新的「联邦护工移民」即将回归。

移民部还表示,即将回归的新「联邦护工移民」的语言要求将会从原本的CLB 5降到CLB 4,并且雇主方面的限制会更少。这对于广大没有赶上老版「联邦护工移民」的申请人而言,是十分利好的消息!

与此同时,移民部为了更快将老版「联邦护工移民」中积压的申请人清空,以便更快开放新版「联邦护工移民」的申请,移民部还再次降低了老版「联邦护工移民」的移民要求,不再强求候选人必须有加拿大境内护工工作经验!

目前暂不清楚,老版「联邦护工移民」的会有哪些要求与政策沿用到新版「联邦护工移民」,但就移民部释放的信息就足以证明,加拿大还是十分乐意为稀缺岗位开放移民绿灯的!对于那些希望移民加拿大的人来说,这些新的机会可能正是你们所需要的转机。

总结一下2024年下半年的加拿大移民趋势:

1、从事加拿大稀缺岗位的移民候选人

2、拥有法语技能的移民候选人

3、愿意前往加拿大偏远地区的移民候选人

4、已经在加拿大境内的移民候选人