35岁，一个在中国和中年危机同名的数字。

当人生接近中场，家庭的责任担在肩上，“是否成功”的疑问衡量着人生价值。

但同样是35岁，却面临着企业裁员风险，求职就业容易碰壁，想要考公入编连报考资格都没有。

人生中的许多可能，或许都在靠近这个数字时渐渐消弭。

我们通常认为，35岁成为顺利步入中年的门槛，很大程度上是由于人口过多。那么其他国家的情况如何呢？

在全球范围内，35岁对于事业也是一个不乐观的数字。英国的调查数据显示35岁之后的辞退风险远高于30岁以前。但各国的中年危机分水岭目前总体比国内晚十年，大概在45岁之后。老龄化严重的日本甚至允许70岁老年人回到职场。

在加拿大，“中年危机”并不盛行。45-55岁年龄段的人平均年收入最高，为73200加元。如果人近中年想换个职业方向，从0开始发展的情况也很常见，人们不会质疑你为什么重新选择其他职业。加拿大人几乎没有年龄焦虑，35岁更不是移民加拿大的门槛。

在移民申请中，年龄因素占有一部分比重，年龄得分一般随着年龄增长而减少。但年龄因素对总得分的影响很小，通常只占5%的权重。权重高的比较少，在联邦快速通道的联邦技术移民类别（FSW）中，年龄得分占总分的12%，满分区间是18岁至35岁，但这种情况不常见。

各移民项目中，有年龄要求的范围一般在19至55岁之间。联邦和部分省提名项目如BC省、阿省中的许多类别中甚至没有明确的限制年龄。

比起年龄，更被看重的是人选各方面的综合素质：职业技能、学历、工作经验、语言等。博士学历在许多项目中都极具竞争力，会法语的候选人可以选择魁省或其他省份的法语专向通道申请。另外像医疗、建筑、IT类等稀缺职业类别的其它要求也会被放低。

在定向抽取时，年龄对申请的影响更低。联邦快速通道（EE）类别有时定向抽取一批有稀缺技能或语言的人选，与此同时，其它因素对申请的限制更小。

在联邦快速通道的综合排名系统（CRS）中，有配偶随行的申请人年龄得分较单身略低，最多低10分。但添加配偶的语言、学历和工作经验方面的信息能为申请人争取更多额外加分，最多可加40分。

此外，在职业和工作年限等条件已经既定，短期内不能改变的情况下，提升自己的语言能力也能弥补由年龄因素导致的劣势。

当然，任何国家都更偏爱身强体壮的年轻人，年轻申请者的加分始终存在，在条件适宜时能及早申请最好。况且目前政策风向不定，未来的要求难免会出现变化，尽早选择专业的移民顾问帮助规划更为稳妥。