LMIA批文是什么？
LMIA（Labour Market Impact Assessment，劳动力市场影响评估）是由加拿大就业及社会发展部（ESDC）向加拿大本地雇主发放的许可信。雇主需要通过LMIA证明，他们招聘的外国劳工不会对加拿大本地劳动力市场产生负面影响。
LMIA批文的作用
- 申请工作许可：雇主获得LMIA批文后，外国工人可以凭借此批文向加拿大移民局申请封闭式工签（Closed Work Permit），从而为指定雇主工作。
- 移民加分：在加拿大快速通道（Express Entry）系统中，拥有LMIA批文的申请人可以获得额外的CRS分数，具体为50分或200分（高管类职位），这有助于提高移民申请的成功率。
- 支持省提名：LMIA批文还可以支持省级提名申请，证明雇主招聘外国劳工的合理性和必要性。
LMIA批文的申请流程
- 雇主申请：雇主向ESDC提交LMIA申请，证明招聘外国劳工的必要性。
- 评估与审核：ESDC评估申请，考虑职位的必要性、对加拿大劳动力市场的影响、雇主的招聘努力等因素。
- 获得批文：如果申请通过，雇主将获得LMIA批文。
- 工人申请工签：外国工人使用LMIA批文向加拿大移民局申请工作许可。
注意事项
- 申请时间：雇主需在招聘外国劳工前获得LMIA批文。
- 工签有效期：从2024年5月1日起，LMIA批文的有效期缩短至6个月。
- 工资要求：自2024年11月8日起，高薪临时外国劳动力的薪资门槛提高至所在省份当前中位小时工资的120%。
LMIA批文是加拿大雇主招聘外国劳工的重要文件，也是外国工人申请工作许可和移民的关键步骤之一。