加拿大工签分为开放式工钱和封闭式工签。封闭式工签通常是指加拿大临时外劳计划(TFWP)下，为指定的雇主和指定的工作职位而申请的工签。

而为什么加拿大工签又常常被大家称为是“小绿卡”呢？

那当然是因为当你拥有了工签以后，就可以享受绝大部分的本地居民的福利啦！是不是很惊喜呢！

那么持有工签可以享受的福利有哪些呢？

一，工签持有者的配偶可以申请开放工签

可以在加拿大不受工作岗位和雇主的限制自由工作。是不是狠狠心动了呢？

二，工签持有者的子女可以免费就读公校

三，工签持有者及家人可以享受免费的加拿大医疗服务

比如家庭医生，抽血检查这些都包含在保险之内。但是处方药，牙医护理这些是需要自费的。

四，工签持有者可以享受带薪产假和育儿津贴

产妇最长可以休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元。育儿津贴分为标准和延长两种，可以有父母共享，标准版最长可休40周，其中一方父母最多可以领取35周育儿津贴。除此之外，在加拿大如果你的公司因为你怀孕或者意思怀孕，而将你进行解雇，降级或者停职都是违法的哦！真的是狠狠的保护了各位女性的权益了呢！

五，入籍时间缩短

工签持有者如果成为加拿大永久居民，后期如需申请入籍，那么持有工签的居住时间也可以折半计入入籍需求时间当中，最多可折算为1年。

六，工签持有者可以获得购房资格

工签持有人可获得购房资格，只要购房合同签署时工签有效期剩余183天以上，且并未购买其他房产即可在加拿大购买房产且不需要在加拿大时间年限+报税记录。

不管你是想要在加拿大拥有一份高薪工作还是想要换一个地方生活，获得工签都是第一步！