好消息基本没有，坏消息不断，这就是加拿大移民的现状。度过8年的移民蜜月期，加拿大迎来了它的移民紧缩周期。

可能有人会说，本来就不想去加拿大，这回我更要放弃了。但是请别忘了，从因果关系论来说，之所以收紧政策，并不是没人去了，反而是申请人太多才限制。

抛开加拿大不说，其实从特朗普开始，美国、澳洲和新西兰已经提前一步开始进入紧缩周期。

反而是这个曾经人们口中的苦寒之地，是个猴都能拿枫叶卡的地方，给了8年时间。就看申请人是否能把握住了吧。

一. NS省暂停部分类别移民申请

4月17日，NS省暂停接受酒店和餐馆类别的移民申请。类别包括：技术工人、紧缺职业、EE快速通道。

消息算是突然，也不算突然。因为任何的移民申请都有一定的周期和预兆。项目开始的时候都会比较容易，随着申请人增多，关停或者提高门槛是必然的。

这次NS省关停餐饮和酒店类别原因如下：

1. 酒店和餐饮的申请人过多，积压超过5000份，移民局处理不过来;

2. 酒店和餐饮的雇主是被中介利用最多的资源，因为容易、好找、便宜;

3. 其他省份转NS省的申请人过多。如温哥华和多伦多毕业的留学生，阿省卡尔加里陪读家长等。

如何避坑

△ 1. 操作雇主担保，其实有很多方法，能在中国等省提名最好，避免提前去加拿大因为政策变动导致申请失败，还丢掉了国内工作。

△ 2. 雇主担保需要雇主的背景、职位与申请人过去工作经历和学历相关联。低端职位，如：酒店、饭店类别的容易匹配、便宜，但是与申请人过去经历不符。

△ 3. 酒店、饭店类的雇主最多，因为从事这种行业的中国人最多。但是相对而言，这类申请人也会最多。资源有限，移民配额有限的前提下，肯定是要避免扎堆申请。

△ 4. 避免材料作假。如：为了匹配便宜的酒店、饭店类雇主，更改过去工作经历。如果被移民局发现拒签不说，5年内不能再申请。

未来如何?

NS省未来还会开放酒店和餐馆类申请吗?我觉得可以参考阿省的情况，以及加拿大整体移民趋势来分析。

开放可能会有，但是大概率会提高门槛，或者引入打分机制。即使这样，短时间内应该不会开放，因为积压人数过多。

如果是陪读家长或者旅游签转工签的申请人，为了孩子将来学费，拿身份的。考虑尽快转换赛道，继续苦等会错过孩子上学时间。

二. BC省提名分数提高

最新一期的BC省提名邀请分数已经飙升到132分了。这个分数意味着很多已经在温哥华工作几年，雅思甚至7分以上的选手，都很难达到要求。

通过观察前几次的特定职业邀请分数来看，已经被陪读家长关注最多的幼教职业，邀请分数已经来到了95分。这个分数意味着申请人硕士学历，且在维多利亚岛或者更偏远地区找到工作，且雅思高分才能达到要求。对于大多数咱们陪读妈妈来说几乎达不到要求。

你可能会问：温哥华怎么了?BC怎么了?难道以后都不要人了吗?

答案是：要!但是要高质量的申请人。

这次虽然普通职业飙升到132，我们看到邀请人数只有39个。分数高，说明邀请的人数少。

一个八百多万人口的大省，一个月只需要39个移民，肯定是说不过去的。但是这也恰恰说明，温哥华正在进入一个政策调整周期，暂时休眠，研究好新政策以后再开门。

新政策会如何?

△ 首先，调整留学生部分。

从之前公布的新政说明来看，取消理工硕士直通车以后，硕士不再区分专业限制，和本科混搭在一起竞争。

要求雅思高分和工作offer的最低门槛以后，很可能是进入EOI池子以后，分数高者得。

这就意味着，更高的工作职位，更高的工资，更偏远的工作地点，会更有竞争优势。但话说回来，本地人都难找，没有身份的留学生就更难了。

△ 其次，调整定向邀请。

虽然加拿大一直缺幼教、建筑工人、农业工人，但是移民局发现这些紧缺职业被利用了。

就拿幼教举例，大部分人并不是真正热爱和从事这份工作，拿到身份以后转身就离开。这就导致招的越多幼教，建筑工人，然后越缺幼教和建筑工人。

提高邀请分数和门槛，一来可以延长这里工作申请人的工作时长，尽可能留住人，二来可以劝退那些想要利用这类职业骗身份的申请人。一举两得。

△ 最后，再说普通类职业和高技术职业。

以前IT类等特殊职业，邀请分数低的时候，可以在中国直接递交省提名申请。从现在趋势来看，这种普通职业和高技术职业很难再一步登天。

大概率都是需要持工签先来温哥华工作，符合分数以后再申请。且要求雇主在偏远地区，工资高，职位高。

这里有两点原因：

1. 通过提高分数延长申请人本地工作时长，从而留住人;

2. 往偏远地区转移人口，大温地区人口足够多了，先去小地方建设再给你身份。

三. 最近的政策总结

进入2024年，加拿大一步步收紧移民政策，我们总结了以下变化点：

1. 联邦削减留学生配额30%左右，未来学签申请变难。

2. 联邦取消本科和大专留学生配偶工签。想要通过留学配偶工作移民成为历史。

3. 联邦打算未来进一步采取措施，限制中小学留学生申请，以及他们的陪读家长签证申请。

4. 联邦提高EE邀请分数和减少配额，同时向特定职业和法语申请人倾斜。

5. BC更改硕士直通车项目，以防理工硕士被滥用。

6. 阿省关停AOS项目，低端雇主担保、本省留学生、陪读家长、旅游转工签受影响。未来引入第三方公司评估和制作打分机制，分高者得。

7. 阿省提高雇主担保的雇主门槛。

8. 萨省更改投资移民政策，要求投资者英语面试，且不可以带翻译。

9. 萨省严查JAL批文，延长JAL审理时间，提高雇主的门槛。

10. PEI王子岛削减移民配额25%。

11. NS省限制中小学国际留学生。

12. 魁北克要求投资移民申请人会法语，其他技术雇主类移民主副申请人均要会法语。

13. 曼省未来将会限制外省留学生和外省有工作经历的申请人到曼省骗取身份。但是增加了签证官数量来处理积压案件。

14. 安省依然是最聪明的，采取被动邀请。申请人需要先满足技工或者普通类职业的分数要求，然后等待被动邀请，大大增加了申请人的不确定性，但使安省移民局减少了工作量。

路在哪里?

说一千道一万，想出来的还是要出来，没想好的还是没想好。无论加拿大移民政策收紧还是开放，都有申请成功的可能。

但是我想和大家分享如何能够让自己的风险点降到最低的方法：

△ 1. 如果能在中国等的，尽可能在国内等。

因为这样不需要你辞职，不需要你到加拿大花很多生活费，同时避免来了以后政策变化影响你的申请。一旦来了再操作，容易人才两空。

除非是为了孩子教育，很紧急马上要出来的。

△ 2. 出来之前，一定要查好政策。

我见过太多的陪读妈妈和旅游签申请人，搜索几篇小红书就认定先出国更容易移民。事实并不是这样的，比如陪读家长在温哥华或者多伦多的，来了以后你们一定深知移民申请举步维艰，想要再更换地点又面临孩子转学的种种困难。

其实，来之前，如果能看移民局官网最好，如果英语不行，也可以谷歌翻译。千万不要人云亦云。

△ 3. 移民申请避免扎堆。

因为移民配额是有限制的，一旦大家都说某个项目好的时候，就会变得很危险。因为你大概率不是第一个吃螃蟹的人，后申请的就可能面临政策收紧风险。参考阿省就是个例子。

△ 4. 想好自己的目的是什么。

有时候我们可以做到移民不移居，也可能是为了孩子教育，也可能就是给人生找个备份，亦或者多条未来的可能。

夫妻同心，其利断金，两个人一定要商量好。同时尽量不要和老人商量，八字没一撇的时候，90%的老人都是反对的，这是历史、生活经历、人生观价值观决定的，除非你需要他们资金支持。

最后想和大家分享的是：人生是用来体验的，它没有剧本，你和孩子都有无限的可能。