时光悄然从指缝中溜走,2023已在不经意间成为过往,展望2024年,作为一个全新的起点,加拿大又将实施哪些新规新法,是否依然会坚定不移地继续致力于吸引更多新移民?
加拿大政府很多政策已经在2024年伊始便实施、或已提上日程的新政新策,这些新政策涵盖移民、留学、税收、薪酬制度等多个领域,将对加拿大各地的新移民和留学生产生深远的影响。
因此,对于新移民或者留学生来说,深入了解这些政策的变化显得尤为迫切,那么,这些具体的变化都牵涉到哪些方面?又是否合情合理?让我们一起来看看吧!
1、安省省提名计划门槛降低
2024年1月1日起,安省省提名计划(OINP)迎来了一项重大变革,对国际留学生永久居留权类别进行了修改,降低了省提名项目对留学生学历的要求。
这项变更意味着安大略省的大多数一年制研究生文凭课程都将符合申请资格,也意味着更多人有机会通过该项目获得移民资格,而不仅限于传统的学位课程。
对于广大移民来说,此项政策调整也展现了政府对于吸引高素质人才和灵活适应劳动力市场需求的承诺。
2、移民申请语言要求更新
在加拿大经济类移民中,语言考试一直是关键因素。2023年2月1日,移民局正式宣布新增一个英语语言测试——PTE培生测试。
然而,直至2023年尾声,加拿大移民局都迟迟未确定PTE 测试培生测试的正式开放时间,因此最终将其定在2024年初,作为对现有测试的补充。
该测试将更加关注职业、生活以及非学术性的语言能力,适用于永久居留经济类移民项目的申请。此项政策调整为语言要求提供了更多灵活性,使更多移民者能够展现他们的语言优势。
3、魁北克投资移民新政公布
魁北克省投资移民(QIIP)于2024年1月2日公布了新申请要求细则。
项目变化主要包括以下几点:
1.投资门槛由120万加币全额投资改为5年内投资100万加币(5年无息返还)+捐款20万加币的组合模式;
2.法语口语水平要求提高至CLB-7,法语书写要求达到CLB-5或以上,加强了申请人在魁北克的语言要求。
3.净资产至少200万加元,而且资金来源合法合规;递交申请的近5年内有2年的企业管理经验;
4.申请人必须在魁北克省居住6个月以上,并且本人或申请中的配偶需要再居住至少6个月,共12个月。
原本由于较低投资额和稳定政策而脱颖而出的项目,如今却处于政府内部广泛讨论和争论的阶段,新引入的标准大大降低了该计划的吸引力,有移民意向的申请人大可将目光转向其他项目。
4、移民部限制工签数量
加拿大移民部宣布从2024年开始,为控制国际留学生和临时外籍工人的大量涌入,将限制工签的发放数量,以缓解住房短缺问题。
原因很简单,尽管创纪录的新移民数量将加拿大的人口增长率推至3.2%,成为世界上人口增长最快的国家之一,但人口激增既提振了劳动力市场,也推高了住房成本,在这个典型的移民友好国家引发了强烈反对。
于是,应对临时居民的“大规模扩张”的调整政策应运而生,这一系列政策也引起了广泛关注,尤其是对计划在加拿大工作的留学生和外国工人,但一些紧缺类职业的工签申请可能不会受到影响。
加拿大移民部长米勒同时表示,2024年还计划采取进一步措施,以改革国际毕业生的毕业后工签制度以及临时外籍工人项目。
5、薪酬公平改革
根据《薪酬公平法案》和《薪酬公平条例》的规定,拥有10名或10名以上员工的联邦监管雇主,必须在2024年9月3日前公布薪酬公平计划。
而那些员工数量达到100名或以上,以及加入工会的雇主,则必须成立薪酬公平委员会,协助管理层制定将“以男性为主”和“以女性为主”的工作类别进行比较的计划。
对于那些已经发现存在薪酬公平差距的雇主,《薪酬公平法案》要求他们必须提高同工同酬的工作的薪酬水平。
这些政策调整意味着加拿大在薪酬公平的道路上迈出了坚实的一步,成为那些追求平等职业机会的人们的理想选择。雇主不仅需要遵循新的税收法规,还需更加关注员工的薪酬结构,确保公平对待所有员工,无论其社会身份和性别。
而这不仅对加拿大国内的劳动力市场具有积极影响,同时也为国际人才提供了一个温馨而具有吸引力的工作和生活环境。
6、替代性最低税与碳税
替代性最低税 (Alternative Minimum Tax,AMT)于 1986 年首次推出,防止高收入纳税人利用扣除和其他机制来不成比例地降低税款。2024年起,替代性最低税将升至173,000元,超过此金额的收入将面临高达20.5%的税率。
该措施旨在防止高收入纳税人通过扣除和其他手段大幅减少税款,体现了政府对税收公平的追求。
同时,为了更好地应对气候变化,2024年4月1日起,适用加拿大联邦保障措施的省份的碳价格,将上涨至每吨80元。汽油和丙烷燃料费用也将上涨。
值得注意的是,该保障措施不适用于魁北克省、不列颠哥伦比亚省和西北地区,因为它们有自己的符合联邦标准的碳定价体系。
《环球邮报》指出,即便获得了碳税补贴,2024-25年间家庭的平均成本将会增加在$377至$911元之间。
不过,加拿大政府表示,90%的碳税收入将通过退税计划返还给家庭,10%用于支持减少化石燃料消耗的项目。
加拿大政府通过此举履行在可持续发展和环境保护方面的承诺,为移民者提供更加宜居的生态环境。
7、TFSA供款额增至$7000
2024年1月1日,免税储蓄账户(TFSA)的年度供款额从2023年的6,500元增加到2024年的7,000元。
这种储蓄账户对包括永久居民在内的所有加拿大居民都很重要,因为它允许账户持有人向账户供款,避免因资本收益和取款而被征税。
该政策调整的目的在于鼓励个人更积极地进行储蓄和投资,提高财务规划的自由度,为居民提供了更多的灵活性。
而对于移民者来说,TFSA更成为了一个更有吸引力的财务工具,为他们在新的生活中更好地规划和管理资金提供了有力支持,帮助他们更顺利地融入加拿大的经济体系,符合加拿大一直以来强调包容性和促进经济参与的政策方向。
8、代持信托报告
2024年,加拿大税收政策进行了一项重要调整,加拿大国家税务局(CRA) 将首次要居民填写上一年的 T3 申报表,注明每个信托的受托人、受益人和财产授予人,报告任何参与“代持信托”(Bare trusts)的情况。
这一变化旨在加强税收透明度,确保纳税人无法通过如代持信托等模糊不清的财务安排逃避税收监管。
这不仅为政府提供了更全面的财务信息,也为建设公正透明的税收体系奠定了基础,有助于维护税收制度的公信力,从而保障国家财政的可持续性,推动社会经济的发展。
随着移民水平计划逐年增长,加拿大将继续成为吸引世界人才的热门目的地。不论是追求卓越职业发展还是寻找更高质量的生活,加拿大都是一个理想之选。
2024年的加拿大,将为移民者和留学生开辟了更广阔的选择和机遇,有移民意向的朋友,抓住当前的窗口期至关重要!