加拿大萨省科技类雇主移民项目政策详解

加拿大萨省科技类雇主移民项目英文全称为：“Tech Talent Pathway——SINP”。该项目也是萨省省提名项目中的一个分类。

加拿大萨省科技类雇主移民政策发布于加拿大当地时间2022年3月7日。萨省移民局为了吸引全球的科技人才定居萨省，给当地经济注入一股新鲜活力，特意推出了这么一个全新的移民项目。同时萨省移民部长在媒体上也说了，这个项目将会推动萨省未来在科技行业上的发展，同时该项目将在消除全球疫情给萨省带来的影响上起到关键作用。为了留住高科技人才，该项目承诺将简化申请上的流程，提高该项目申请人的审理速度。

雇主担保移民项目，顾名思义就是需要有加拿大当地雇主给予担保才能申请的项目，整个项目过程需要故障高度配合才能完成，所以雇主的情况起到了很关键的因素！

项目类型：省提名移民项目——省提名移民项目是当前加拿大主流的拿绿卡移民项目，每个省都有各自的省提名移民政策。

签证类型：PR永居，获批最终拿到的是加拿大绿卡PR。

可携带的副申请人：配偶和不超过22周岁经济不独立未婚的受抚养子女。

萨省科技类雇主移民项目分为两个类别，分别是：

萨省科技雇主EE类
萨省科技雇主普通类

这两个类别针对的是不用申请者，EE通道相对普通通道来说，要求相对高很多，但是EE通道速度也相对快很多。

萨省科技类雇主项目要求：

年龄要求：没有明确年龄要求，最好不要超过50周岁；
工作经历：在过去3年中至少有1年相关职位的全职工作经验，或在萨省担保企业已经有六个月（780 小时，每周30个小时）全职工作经历，不管哪种情况，工作经历都可以不是连续的；
语言能力：英语或法语水平需达到CLB5或以上，如果申请人目前在担保雇主那工作，需满足该职位要求的语言能力；
职业认证：计算机工程师（NOC21311），软件工程师（NOC21231），数据科学家（NOC21211），电气和电子工程师（NOC21310）这些职业需要做职业认证；
学历要求：大专或者以上学历，专业和申请职业相关；
雇主offer要求：在萨省有满足要求的雇主提供的全职永久性聘用书，需要JAL，职业属于职业列表内职业；
如果申请的是EE类别，那么必须同时满足EE类别入池要求；
有意愿在萨省工作和生活。

什么是职业认证？

萨省对于某些职业，需要做职业认证，比如工程师类职业要做APEGS认证。

1）APEGS认证流程：

APEGS官网注册，在线递交MIT（Member-In-Training application）申请；
注册WES（World Education Services）并申请ICAP 认证；
邮寄相关学历文件及身份文件（需律师认证）到APEGS机构进行评估审核；
进行申请人相关学历的学术认证；
认证未通过但尚符合要求的可继续通过补充相关材料或者补课程等方式继续申请；
根据认证结果并通过考试获得资格执照。
费用：600-700加币
周期：6-12个月

什么是JAL？

JAL的英文全称为：“job approval letter”，即萨省雇主担保资格批准信。

萨省雇主想要雇佣海外人士，雇主必须向萨省移民局申请JAL，只有有JAL批文的雇主才能有资格招聘外国人。

雇主在萨省JAL申请阶段，有着严格的审批标准，对雇主本身也有着诸多要求。比如，企业运营情况和雇佣情况，是否有愿意担保，是否有能力担保等。因此，通过JAL阶段的雇主，代表了移民局的认可，基本上是非常靠谱的，申请人在后期移民审核上也都知根知底，不会卡进度，这样不仅保障了最后移民的成功率，也极大缩短了审理时间。

萨省科技类申请流程