加拿大致力于吸引国际人才以推动其经济和社会发展。为此，该国颁发工作签证，允许外国工作者入境以满足当地经济和劳动力市场的需求。此外，工作签证还有助于满足其他社会需求，如家庭团聚以及加强与伙伴国家的联系等。

加拿大以其高水平的工作安全标准、具有竞争力的工资以及众多专业成长和发展的机会，成为寻求就业机会的外国人的首选目的地。对于希望移民到加拿大的人来说，能在加拿大工作是迈向移民之路的重要一步。

为实现国家经济目标，加拿大每年通过100多种不同的申请途径向来自世界各地的人才发放数十万份工作签证。这些途径主要分为两类：临时外国工人计划（TFWP）和国际流动计划（IMP）。这两类途径适用于不同的群体，所提供的工作签证类型也有所不同。

临时外国工人计划（TFWP）

加拿大临时外国工人计划（TFWP）旨在应对劳动力短缺问题，允许加拿大雇主在确实存在劳动力短缺的情况下雇佣外国工人。需要注意的是，通过TFWP获得的工签具有封闭性质，也就是说，持证外国工人只能为指定的雇主工作。

要满足申请条件，加拿大雇主首先必须证明当地确实没有合适的劳动力资源。为了证明这一点，雇主需要完成劳动力市场影响评估（LMIA）。这是一个严谨的过程，旨在确保雇主在尝试雇佣外国工人之前已经充分考察了当地劳动力市场。

在完成LMIA并得到肯定结果后，加拿大政府还需要确认雇用外国工人将对加拿大劳动力市场产生积极或至少中性的影响。这一步确保了外国工人的引入不会对加拿大本地劳动力市场产生负面影响。

在满足上述所有条件后，外国工人可以向加拿大移民部（IRCC）提交工签申请。这一系列的程序和要求都体现了加拿大在处理劳动力短缺问题时的严谨态度和深思熟虑的政策策略。

国际流动计划（IMP）

旨在同样促进加拿大的经济和社会利益的，与TFWP不同的是，IMP不需要LMIA。在IMP下，符合条件的外国工人可直接向移民部申请工签。部分外国工人有资格跳过这一阶段，直接前往加拿大进行短期工作。通常，通过IMP获得的工签是开放式的，可以为任何雇主工作（但也有例外）。

IMP下的许多申请途径，是从众多自由贸易协定和国内政策利益发展而来。例如，加拿大-美国-墨西哥协定（CUSMA，前称NAFTA）允许美国和墨西哥公民在没有LMIA的情况下在加拿大工作。由于加拿大与其他许多国家之间的青年流动协议，来自世界各地的青年也能够通过IMP在加拿大工作。加拿大还允许其居民（例如国际毕业生）和符合条件的配偶及伴侣通过IMP获得工签，因为加拿大希望他们能够在本国居住期间获得当地的工作经验并能够在经济上自给自足。

通过IMP申请签证

如果您符合国际流动计划下的签证申请要求，获得签证后，即可在加拿大工作。

国际流动计划包括多种签证类型，例如：

加美墨协议（CUSMA），允许美国和墨西哥公民前往加拿大工作；

公司内部调动，允许某些雇主将工人转移到他们在加拿大的办公室；电视与电影，允许从事电视和电影制作的娱乐业工人前往加拿大工作；

商务访客，允许在加拿大进行商业活动，但居住不超过6个月，并且不打算进入加拿大劳动力市场的访客；

加拿大国际经验计划（IEC），允许与加拿大签订了双边协议的30个国家的青年申请工签；

桥梁工签（BOWP），允许加拿大永久居民候选人在移民申请处理期间通过桥梁工签在加拿大继续工作，符合条件的加拿大公民和永久居民的配偶和伴侣也可以获得桥梁工签；

毕业工签（PGWP），持有毕业工签的国际毕业生可以在加拿大工作，符合条件的国际生在指定学习机构（DLI）毕业后可以获得最长3年的毕业工签。
END

不同类型的工签具有不同的限制和效果，这可能会对申请者在加拿大的未来规划产生影响。例如，通过TFWP申请的工签是封闭式的，只能为指定的雇主工作，并且通常无法进行更换。尽管IMP涵盖了大多数工签类型，但并非所有人都可以申请。如果因申请错误而被拒签，这可能会对未来的签证或移民申请产生影响。因此，如果申请者有意移民或在加拿大工作，请务必谨慎选择适合自己的工签。