根据加拿大统计局的一项新的研究表明，加拿大移民的工资近年来一直呈上升趋势。在移民前拥有加拿大生活经历，尤其是与工作相关的经历，在移民后提高工资方面发挥着重要作用。

2018年成为加拿大永久居民的新移民在2019年的工资中位数为31,900加元，这是自1981年以来来到加拿大的所有移民群体中最高的，比2017年登陆的新移民在2018年的收入高出约4%。不过这仍比2019年加拿大本地出生的工人工资中位数——38,800加元低近18%。

这些发现来自近期加拿大统计局对加拿大新移民工资的研究，统计局研究了2020年纵向移民数据库的数据，该数据库为研究人员研究加拿大移民在入境时的特征以及他们的经济成果和区域流动性方面提供了重要的信息。

仅看经济类移民项目的主申请人，2019年的工资中位数高于在加拿大出生的工人。

什么是经济类移民？

经济类移民是因声请人能力和技能，可以为加拿大的经济作出贡献而被选中的移民， 包括「联邦技术移民快速通道（EE）」、各省「省提名技术工人雇主担保（EE）」、「护工移民试点项目」、「农业移民试点项目」等……

这些2018年登陆的移民一年后的工资中位数为43,600加元，比出生于加拿大的同龄人工资中位数的38,800加元高12%。

原因可能与经济类移民的申请条件有关，报告称，经济类别的主要申请人之所以能被选中，是因为他们有能力融入加拿大劳动力市场并为加拿大的经济发展做出贡献。

他们中的大多数人都接受过高等教育，并且至少掌握一种加拿大官方语言，因此在融入当地社会时会更加容易。

加拿大不同生活经历的工资差异

加拿大的生活经历被分为三组：有工作和学习经验、只有工作经验或仅拥有学习经验。

成为加拿大永久居民前在加拿大拥有工作和学习经验的新移民，一年后的工资中位数最高。在2018年登陆的这类移民申请人，他们在2019年的工资中位数为44,600加元，高于加拿大本地工人当年的工资中位数38,800加元。

在2018年登陆之前只有工作经验的移民，在2019年的工资中位数为39,300加元，也高于加拿大出生工人的工资中位数。

在登陆前只有加拿大学习经验的新移民，在登陆后一年的工资中位数最低，（2019年为15,100加元）这可能是因为这一群体的平均年龄更低的原因。

在三个群体中，2018年的新移民在登陆后一年的工资中位数，高于2017年登陆的新移民。

男女工资差异

2010年至2019年期间，所有类别的男性和女性的工资中位数均有所上升，但是根据调查结果来看，男性和女性在这些增长中受益的方式有所不同。

2010年至2019年按移民类别划分的女性与男性移民收入中位数比率

男性移民的年工资中位数从2010年的32,500加元到2019年的62,300加元，每年增长10.2%。

女性移民的年工资中位数从同期的24,500加元增加到44,900加元，年均增长率为9.3%。

在经济类移民项目的主申请人中，女性的工资中位数开始低于男性，男性的工资中位数增长更快，随着时间的推移，男性和女性之间的工资中位数差距逐渐扩大。