在全球移民政策日趋收紧的大背景下，加拿大却悄然为硕士留学生打开了一扇“政策红利”的大门。自2024年以来，加拿大移民局频频发布新政，虽然整体移民趋势趋于“提质控量”，但硕士群体却成为这场变革的最大受益者。

不论是打分体系改革、签证配额调整，还是毕业工签延长、专属通道设立，加拿大正将“高质量人才引进”的方向，精准锁定在硕士留学生身上。

一、快速通道改革：硕士学历成“加分王者”

自2025年2月起，加拿大快速通道（Express Entry）系统迎来重大更新，联邦经验类移民（CEC）重回核心位置，硕士学历的优势全面放大：

学历加分更优：硕士学历比本科多出15分，本地硕士可再获30分额外加分；

适应性加分叠加：持本地学历可获得5分额外适应性加分；

雇主担保分取消：LMIA加分取消后，整体分数预期下降，硕士群体凭语言和经验更容易脱颖而出。

二、新增教育与STEM通道：硕士双轨提速永居

为缓解劳动力短缺，加拿大新设“教育类”和“STEM类”专项移民通道，硕士生再迎利好：

教育类硕士优先通道：如教师、特殊教育指导员等岗位，本地学历+经验者可快速获批永久居民；

STEM专业双重加持：土木工程、网络安全等紧缺领域的硕士生，既享学历加分，又能通过优先通道直通永居。

三、签证配额收紧，但硕士签证独享“豁免权”

2024年起，加拿大大幅压缩国际学生签证配额，预计3年内将削减35%。但硕士群体却“独善其身”：

– 硕士签证不受学签限额影响，仅提供PAL即可

– 安省硕士通道优化：更看重语言与专业背景，弱化工作经验要求

– BC省设“硕士池”：不限专业、不与本科生同池竞争。虽然目前因为移民配额问题暂停，但不会永久关停

– 硕士生在省提名计划（PNP）中也享有更宽更稳的移民通道

四、毕业工签再延长，留才诚意十足

从2025年3月起，加拿大再次优化毕业工签政策：

– 工签时长更优：硕士课程只需8个月以上，即可获3年工签，比本科生多出整整1年

– 配偶可申请开放式工签：就读16个月以上硕士课程者，其配偶可获工签支持，提升家庭整体留加便利度

这一系列政策，显然在为硕士毕业生创造更充裕的“转永居”缓冲期。

五、高端人才战略：硕士与国家需求深度匹配

数据显示，截至2023年，加拿大70%的高技能移民拥有硕士及以上学历。新政释放出三大信号：

– 明确锁定具备技术与创新能力的STEM人才

– 以教育类移民缓解公共服务短缺

– 建立“留学—就业—永居”的人才引进闭环

趁现在的政策对硕士利好，建议有意移民的留学生和家庭尽早行动，可以从以下方面做好准备：

– 优先选择STEM或教育类硕士专业；

– 积极参与实习，积累本地经验；

– 及早进行CRS模拟打分，提升语言成绩与关键加分项；

– 如果还没拿到加拿大学签，尽早规划学签申请。