就在刚过去的上周五，加拿大移民局在官网上（以下简称IRCC）又放出了一则重磅声明。加拿大移民部长米勒（Marc Miller）上周五宣布，自2024年6月21日起，彻底禁止外国公民再在美加边境申请毕业后工签（post-graduation work permit，简称PGWP）。
毕业工签（Post-Graduate Work Permit，PGWP）是针对在加拿大指定DLI院校完成超过8个月以上专上课程的留学生，毕业后申请的开放式工作签证。工签的长度从8个月至3年不等，时间长短取决于具体课程。该签证不受雇主限制可累积用于移民的技术类工作经验（TEER 0.1.2.3)，留学生一生中只有一次申请毕业工签的机会。 换言之一旦申请过毕业工签后，即使再完成一个符合条件的课程也不再具备申请资格。
申请要求：
🔸 在加拿大指定的学校就读，并成功完成学业，完成学业要求；
🔸 学习期间保持全日制学习状态；
🔸 确保护照的有效期可以覆盖加拿大工签的时间；
🔸 毕业前的180天内申请；
🔸 学签有效期在180天内，确保在等待工签获批的时候，学签在有效期内，否
🔸 则可以申请个旅游签继续停留或者离境申请；
指定学校指的是DLI名单中的学校，具体可以点击网站查询。
签证时间：
🔸 硕士学位（master’s degree）项目，学时不低于8个月的，毕业可以拿3年毕业工签；
🔸 其他课程（包括本科），学习时间长于8个月但短于2年的，可获得有效期和课程时长相同的PGWP。课程学习时间为2年或以上的，则同样可获得3年有效期的 PGWP；
🔸 如果你完成了两个学历，那么毕业工签的时长根据两个学历时长相加来算，（每个学历时长不能低于8个月）。
据Global News报道，米勒在上周五的声明中表示：实施该项举措是为了遏制所谓的“绕旗杆”（Flagpoling，即边境换签）行为。处理“绕旗杆”申请所需的时间和精力使边境两侧的官员无法履行其保护加拿大人和美国人的安全、保障和繁荣的重要职责。这项新措施将有助于防止这种做法，同时提高“申请人之间的公平性”，并维护加拿大移民系统的完整性。虽然加拿大政府继续支持和认可国际毕业生对加拿大劳动力市场的贡献，但“绕旗杆”是不必要的。
Flagpoling（边境换签）是指申请人通过陆上口岸离开加拿大，越过边境后立即重新入境，并在入境口岸向加拿大边境事务局（CBSA）递交签证申请的一种申请方式。
如果申请获得批准，则CBSA的官员会当场签发相关签证。它可以在任何入境点进行，但通常在陆地边境口岸进行。
由于这些口岸通常都有国旗标示边界位置，因此这种做法被称为“绕旗杆”（Flagpoling）
一直以来，加拿大留学生在完成学业后申请PGWP最常见的两种方式就是网上申请和边境申请。相比网上申请，去边境线下“绕旗杆”在现场即可快速获得，无需等待长时间邮寄，节省了时间并规避了邮寄丢失的风险。多伦多不少华人都采用这种合法的“走捷径”的办法，往往能在24小时内获得签证，社交媒体上很多“彩虹桥换签攻略”。据相关统计数据显示，从去年三月到今年二月，总共有约20%的毕业工签申请人试图采取边境换签的方法，来避开等待时间。
加拿大公共安全部长勒布朗（Dominic LeBlanc）表示：“边境换签”现象给我们的边境服务官员带来了不必要的负担。
加拿大边境服务局（CBSA）已从5月30日起，在全国12个入境口岸限制提供“边境换签”服务的时间，以便边境官员在高峰期高效处理大量旅客，并将重点放在其他关键优先事项上，包括减少旅客的延误，加快加拿大和美国之间的商业货物流动。IRCC表示，他们鼓励签证申请人们在加拿大境内完成申请，今后他们将会“持续改进签证审理时间，通过促成“一体化”，“集中化”，“现代化”的工作环境，来为大家加速签证申请。
最近IRCC开始采取的一系列改善措施包括：
🔸 加快加拿大境内工作签证申请的处理时间；
🔸 简化线上申请表格和流程，以便外国公民在等待新申请决定期间可以继续工作；
🔸 授权雇员立即开始为新雇主工作，而不需要等到新工作许可申请处理完毕才能换工作。
自进入2024年的几个月来，IRCC对毕业生工签政策一直在快速调整，突然提高要求或者有些毕业生没有资格获得毕业工签，使得很多走留学移民的人几乎没有任何缓冲时间。过去只要去加拿大读个高等教育学历毕业后就可以获得毕业工签，但是今年开始不是了。由于加拿大境内临时居民太多了，为了减少这类人员，IRCC表示未来的毕业工签将与劳动力市场需求挂钩。只有从劳动力短缺相关课程毕业，并满足新的语言要求的留学生，才能获得工作签证。
IRCC将根据加拿大的国家职业分类对各大学的学术课程进行编码，从而明确哪些课程的毕业生可以申请毕业工签。比如，木匠是紧缺职业，对应的大学课程包括：建筑、木工和木工（通用）。那这三个课程项目的毕业生就能申请工签。
虽然目前还不清楚新政将采用何种方式实施，但是对于孩子已经在加拿大或准备赴加留学，且希望留在加拿大发展的家庭而言，面对当下突如其来的政策变化，还是需要提早进行进行规划和应对。
1. 根据留学的目的选择适合的专业
选择来加拿大留学，一定要想清楚到底是“为留学而来”还是“为移民而来”。加拿大移民部长米勒在推特转发的《星报文章》，里面提到未来将会给予不同专业的留学毕业生，分配不同时长的毕业工签。该文章里称：
🔸 IT或者其他高科技专业的留学生将能够获得有效期3年的毕业工签；
🔸 商科类专业的留学生将获得有效期两年的毕业工签；
🔸 文科和艺术类毕业生，可能将只能获得有效期为一年的毕业工签。
🔸 医护、STEM、技工、运输等加拿大紧缺行业的毕业生，将可能获得更优惠的待遇，方便他们过渡到永久居民PR身份。
建议如果留学是以移民为目的，尽量不要选择文科和艺术类专业，而要选择科学、技术、数学、工程（STEM）类。如果是“为留学而来”，需要考虑未来就业市场，尽量满足两个重要前提条件：自己喜欢并能学得出来；相对就业机会多。
2. 如果将来想要移民，尽量找到专业工作
建议未来留学生在找工作时，最好不要扎堆找一些没有太多技术含量的工作，比如行政助理，零售主管，餐厅主管等，应该找一些加拿大较为紧缺的职业，增大未来移民的可能性。
3. 做好移民规划
如果想要移民，要根据自身条件、背景和需求选择最适合自己的移加方案。留学转移民途径具体可分为两大类：联邦项目和省提名项目。今年EE快速通道的抽分持续走高，最近一次CEC抽分（5月31日）为522分，而各省的留学生移民政策，更青睐自己本省毕业的留学生，因此同学们要研究和关注联邦以及各省的移民政策，提前规划移民路径。
4. 考虑提高学历
IRCC向各大学发放的毕业工签改革问卷中，在面向哪些群体应该豁免新规变化时，举例提到法语学生或研究生学位课程。
而好的政策往往都会向更高学历（硕博类）倾斜。比如留学生限额的时候只针对专本生，硕博生豁免；再比如现在硕博毕业生都能获得3年期的毕业工签。
5. 实习是必修课
只要想留在加拿大当地就业、移民的留学生，读书期间无论如何，都要兼职打工、做专业实习。
在海外求职过程中，丰富的实习经验是找工作的关键要素之一。在招聘对象条件相近的情况下，海外企业都会偏向招聘有实习经历的学生，雇主首先看的是两个方面，第一，是否有相关的工作经验，也就是有没有在这个行业做过类似的事情，或者做过类似的职位。第二，看硬技能，比如说Excel，PPT，SAS，SQL等。在大学期间，留学生们可以通过义工/志愿者活动、科研助理、校内社团、暑期实习等积累与自己的专业或是未来就业方向相匹配的实习项目，为自己增加求职软实力。
总的来说，提前规划，未雨绸缪，才能在变幻莫测的留学移民政策中立于不败，在未来发展的道路上行稳致远。
对于还在观望的申请人来说，纠结只会让自己的留学移民之路越来越窄、越来越难。快速选定合适项目，马上启动，才是明智之举！