“拿着工签读一个6个月证书，同时继续工作，工龄还能照常算CEC吗？”
还真不一定。而且比工龄不算更先需要搞清楚的是：这项政策在文本上并不排斥全日制学习，全日制和非全日制都在覆盖范围内。但它对全日制学习触发的那条工龄规则，是一项本来就存在的 CEC 排除，不是这项政策发明的新惩罚。 如果把它理解成工签在手，随便全日制读个书也不用管工龄，第一步的方向就偏了。
2026年9月4日，到底免了什么
自2026年9月4日起，持有效加拿大工签的人，可以就读六个月或以内的课程或项目，无需另行申请学签。这项临时公共政策依据《移民与难民保护法》第25.2条颁布，有效期至2027年12月31日，且官方明确保留提前撤销、无需事先通知的可能。
从政策文本看，它豁免的是 IRPR 第188(1)(c)条中课程须在入境授权停留期内完成的要求，并没有把全日制学习排除在外。IRCC 的 Help Centre 页面也以“study full-time without a study permit, if you’re eligible”为前提来讨论工龄后果。换句话说，全日制学习和非全日制学习都在政策覆盖范围内，区别不在于能不能读，而在于读了之后工龄算不算。
但这里有一个需要留意的口径问题：IRCC 的新闻稿和操作说明页在这个点上并不完全一致。 新闻稿明确写着“Full-time studies will still require a study permit”，而政策文本和 Help Centre 页面则承认全日制学习可以发生、但工龄不算。实际操作中，全日制学习是否被学校或 IRCC 认定为受这项政策覆盖，存在一定的不确定性，最稳妥的做法是在报名前向学校国际办公室和目标审理渠道确认。
这项政策的真实定位，IRCC 自己说得很清楚：支持已经在加拿大的工签持有人短期升级技能、获取新证书或职业执照、进入更高技能岗位，同时服务医疗等关键领域的人力短缺。它更适合短期培训、执照课程和非全日制技能提升，但它并不禁止你全日制读一个6个月的项目，只是全日制会让另一条规则显形。
最大的坑：全日制学习期间的工龄，本来就不计入CEC
这是整条政策里最容易被“免学签”三个字盖住的部分，但需要先厘清一个关键前提。
IRPR 第87.1(3)(a)条本身就规定：任何全日制学习期间的就业时段，不计入 CEC 的工作经验计算。这是一条长期存在的 CEC 基本规则，不是2026年临时政策新加的。IRCC 的 CEC 官方页面同样写明，合格工作经验不能是在全日制学习期间取得的。
这项临时政策所做的，是在允许工签持有人全日制读书的同时，重申这条既有规则仍然适用。IRCC 操作说明页的原话是：如果你按这项临时公共政策全日制学习，学习期间取得的工作经验不计入 CEC 资格，也不获得 Express Entry 加拿大工作经验的 CRS 加分。SiLaw 的解读也确认，全日制学习的工龄不计入 CEC 和 CRS。
这意味着一个很具体的风险：你一边持工签工作、一边读一个全日制短课，那几个月的工作时长在移民计分体系里可能被整个冻结。对于正在累积过去三年内满一年CEC 工龄的人来说，冻结几个月，入池时间表就可能直接往后推。
反过来，非全日制课程不触发这条排除。IRPR 87.1(3)(a) 锚定的是全日制学习，半日制学习期间的工作经验在规则层面可以正常累积。课程形式的选择，是一个移民决定，不只是学术决定。
工签必须覆盖整个课程，续签待审状态不算豁免
这项豁免的授权期限，取三者中最先到来的那一个：课程结束、工签到期、政策本身到期或被撤销。
实操上最容易踩空的情形是：工签在课程结束前到期，即使你已经递交了续签、新工签、学签或访客延期申请，仅凭“待审”状态本身并不能延续这项免学签授权。SiLaw 对此的表述很直接：“A pending application — ‘implied status’ — does not itself grant the exemption”。工签一旦到期，豁免随即终止，课程超出工签有效期的部分不再被覆盖。
所以在报名前，工签到期日和课程结课日必须放在一起对，不能默认反正续签在审，先读着。
魁省申请人：CAQ也免，但有一个容易忽略的限制
魁省读书通常需要 CAQ，但配套的临时豁免与联邦政策同一天生效：符合联邦免学签条件的工签持有人，在魁省就读符合条件的短期课程，同样暂免 CAQ。
不过魁省官网列出的免 CAQ 情形中，对6个月或以下课程有一条但书：如果这段学习是一个总时长超过6个月的项目的一部分，即使单次停留不足6个月，仍然需要 CAQ。这一条决定了你不能把一个长期项目拆成几个短课来绕开 CAQ。
两个常被追问的问题
半日制学习期间，工龄怎么算？ CEC 的排除规则锚定的是全日制学习。非全日制学习不触发这条排除，学习期间的工作经验在规则层面可以正常累积。在读一个短课和保住工龄之间，课程形式比课程本身更值得优先确认。
课程带实习，是否需要新工签？ 取决于实习的性质和你当前工签的类型。如果 co-op 涉及的雇主或职业与你现有工签不同，实习开始前可能需要一份新的雇主特定工签；开放工签持有人不需要为此额外申请。SiLaw 的表述与此一致，这一层需要在选课前就向学校确认实习安排，而不是等实习临近再处理。
建议
这项政策的真实价值在于：用短期培训、执照课程或非全日制学习补齐技能，同时不打断 CEC 工龄的累积节奏。它的风险则集中在另一个方向：为了一个6个月的全日制证书，让关键几个月的加拿大工龄从 CEC 和 CRS 里消失。需要提醒的是，即使没有这项政策，全日制学习期间的工龄本来也不计入 CEC；政策只是让工签持有人可以更方便地进入全日制学习，并没有改变那条既有规则。
报名前，把四件事按顺序对一遍：课程是全日制还是非全日制、开课与结课日期、工签到期日、以及自己的 CEC 工龄节点。先算身份和工龄，再选课程。