近日,加拿大移民部(IRCC)公布的数据显示,2025年加拿大共接收约39.5万名永久居民,整体符合政府预定目标,但临时居民数量却出现历史性下滑。与此同时,一项重磅调整引发关注——2026年起,加拿大将暂停接收新的父母/祖父母团聚移民(PGP)申请。
▎永久居民门槛稳中有调
根据IRCC最新数据,2025年实际接收的永久居民比原定目标少约2000人,整体规模仍维持在历史高位。根据政府已公布的《2025-2027年移民水平计划》,未来两年(2026、2027年)每年永久居民接收目标设定为38万人,并承诺此后将永久居民年度接收规模控制在总人口的1%以内。
值得关注的是,未来两年获批的永久居民名额中,约有3.3万个将专门分配给已在加拿大境内工作的临时工人。IRCC明确表示,这一政策将优先惠及那些已在社区扎根、持续纳税并为经济做出贡献的劳动者。这传递出一个清晰信号:加拿大正在从“广纳新人”转向优先转化已在境内的经济贡献者。
▎家庭团聚项目暂时搁浅
根据IRCC发布的第89号部长指令(M189),自2026年1月1日起,加拿大将暂停接收新的父母/祖父母团聚移民申请。2026年移民部将仅处理在2025年已递交的约1万份积压申请,待库存清理完毕后才会考虑重新开放。
这并不是加拿大首次暂停该项目,过往也曾因申请积压而采取类似措施。但结合当前整体移民政策收紧的背景,此次暂停时间可能比以往更长。对于计划为父母或祖父母办理团聚的申请人而言,需要做好中长期规划,并密切关注移民部后续通知。
▎临时居民通道收窄
与永久居民数量保持稳定形成鲜明对比的是,加拿大临时居民规模出现显著收缩。据统计局初步估算,去年临时居民人口减少超17.6万人,创历史最大降幅。数据显示,在2024年7月至10月期间,到期的临时居留许可数量是新增许可的两倍以上。
这一变化在各类临时居民项目中均有体现:
· 国际留学生配额从2026年的15.5万逐步降至2028年的14.5万
· 临时工人项目总数从2026年的23万缩减至2028年的15万
· 国际人才流动计划名额也呈下降趋势
政策收紧主要集中在那些与劳动力市场关联度较低、或可能加剧住房压力的临时居民类别。
▎政策转向背后的多重考量
加拿大移民政策的这次调整,是多重因素作用下的必然结果:
· 住房与公共服务压力:近年来加拿大房价与租金持续上涨,医疗、教育等公共服务也面临压力,控制人口增速成为政府不得不考虑的现实问题。
· 劳动力市场再平衡:加拿大不再盲目追求移民数量,而是更注重移民质量,优先选择那些能立即填补劳动力缺口、具备所需技能且更容易融入本地社会的申请人。
· 消化既有申请存量:无论是父母团聚项目暂停,还是临时居民数量下降,都反映出政府希望先处理现有申请,提高审批效率,改善申请体验。
· 长期人口结构规划:尽管短期有所收紧,但加拿大仍需要移民来应对人口老龄化、维持经济增长。政策调整更可能是结构性优化,而非全面关闭大门。
▎给申请人的几点建议
面对政策变化,有意移民加拿大的申请人可考虑以下方向:
· 经济类移民仍是主流:加拿大将继续青睐技术工人、经验丰富的专业人士以及创业者。 Express Entry(快速通道)及各省提名项目(PNP)预计将保持活跃。
· 境内转化优势凸显:已在加拿大工作、留学的人士,通过经验类移民(CEC)或省提名项目转为永久居民的机会相对更多,特别是那些在紧缺职业领域有工作经验的申请人。
· 提前规划,保持灵活:移民政策会随经济形势和社会需求调整,申请人应保持信息更新,准备多个备选方案,避免将所有希望寄托在单一项目上。
· 专业咨询,理性决策:政策变动期尤其需要准确解读官方信息,避免被误导。建议通过IRCC官网等权威渠道获取信息,必要时可咨询我们。
加拿大移民政策正进入一个更加精细化管理的新阶段——从追求数量转向优化结构,从广泛接纳转向精准选择。对于申请人而言,这意味着需要更充分地准备、更精准地定位,以及更耐心地等待合适时机。