加拿大移民局（IRCC）正式确认，2026年将重新开放多条的永久居民（PR）通道。
这不仅意味着留在加拿大的工签持有者将迎来前所未有的转PR机遇，也标志着加拿大移民体系正在进入“境内优先、行业导向”的新阶段。
部分通道如TR to PR、护工试点等，去年刚一开放就“瞬间爆满”，今年的竞争预计更为激烈。
33,000名工签持有人迎来PR新通道
根据《2026–2028年移民水平计划》：
加拿大联邦政府将在2026至2027年推出一次性措施，允许最多33,000名临时居民转为永久居民。
这项被称为TR to PR（临时居民转永久居民）通道的计划，重点面向那些已经在加拿大社区中稳定工作、长期纳税、并对当地经济有实质贡献的申请人。
早在2021年，移民部曾推出类似的TR to PR试点，仅开放数小时，名额全部被抽完。这次政策升级，被视为对疫情后劳动力结构短缺的回应。
目前细节尚未公布，但专家建议境内工签持有人提前准备以下材料：
- 就业证明与纳税记录
- 语言成绩
- 工作经历文件与推荐信
从趋势来看，联邦政府的重点正在从“吸引海外移民”转向“留住本地人才”，这也让已在加拿大学习、工作的人群拥有显著优势。
重点行业优先
加拿大的劳动力短缺不仅限于服务业。
建筑、农业、科研与科技行业的“缺人”问题愈加突出。
2026年将有多条通道专门针对这些行业开放。
01 建筑工人永久居民通道
移民部计划接纳最多14,000名外国建筑工人，其中包括6,000名无身份但已在加拿大工作的工人。
这一举措主要缓解住房与基础设施建设的双重压力。
目前尚未公布申请细节，但业内预计将重点考虑在加工作经验与雇主推荐。
02 农业与水产加工专属通道
联邦政府与就业和社会发展部（ESDC）正筹备农业与水产加工行业专属移民通道，预计在2025–2026年度推出。
该计划将引入专属工签类别，并与多个农业合作国家签订协议，优先吸纳农业和食品加工人才。
03 美国H-1B持有人PR通道
作为2025年预算案的重要一环，加拿大宣布将为美国H-1B签证持有人开辟“加速PR通道”。
该通道主要吸引科技、医疗、科研等高技能人才。
类似的试点在2023年推出时，仅三天就满额10,000个名额。
未来持有美国H-1B签证者将具备直接申请PR的优势，加拿大政府希望借此吸引被美国政策卡住的顶尖技术人才。
RCIP、护工与人道类项目重新开放
加拿大政府还计划在2026年重新启动数个以社区和人道为核心的移民项目，进一步拓宽永久居民的通道。
01 护工移民试点
包括两个分支：
- 儿童照护（Child Care）
- 家居支持（Home Support）
每个分支2,750个名额，2025年开放后不到24小时即被抢完。
2026年将重新开放，重点面向已在加拿大工作的申请人。
基本要求：
- 有效工作Offer
- 语言 CLB 4
- 高中及以上学历
- 至少6个月相关工作经验
02 乡村与法语社区移民（RCIP & FCIP）
这两大项目旨在引导移民流向加拿大人力紧缺的偏远与法语地区。
- RCIP（Rural Community Immigration Pilot） 面向乡村地区技术工人；
- FCIP（Francophone Community Immigration Pilot） 聚焦法语人才。
申请条件：
- 合格工作Offer
- 英/法语言能力（RCIP CLB4–6，FCIP NCLC5）
- 一年工作经验或本地毕业
- 足够定居资金
预计2026年还将新增特定行业优先类别，以帮助社区招聘医疗、餐饮、制造等关键岗位。
03 经济移民流动计划（EMPP）
现行的EMPP试点将于2025年底到期，2026年将以“永久版”回归。
该通道允许难民和流离失所者凭技能移民加拿大，自2019年以来已有近千人通过。
未来版本将一次性吸纳约115,000名已在加受保护人士（Protected Persons），让他们转为永久居民。
2026年丨移民机会先到先得
从整体方向来看，2026年的移民政策正从“全球竞争”转向“本地留才”，更注重稳定就业、语言能力与社区贡献。
对于已经在加拿大的留学生、工签持有者来说，这无疑是最值得期待的一年。
虽然多项政策仍在筹备中，但可以肯定的是：机会属于提前准备的人。
若你已经在加拿大工作、学习，或拥有潜在雇主，2026年的新政或许就是你从临时身份迈向永久居民的最好时机。