就在今年11月1日前，加拿大移民局将揭晓未来三年的移民蓝图——《2026–2028年移民水平计划》。
这份文件将勾勒出加拿大未来移民政策的基本走向，值得每一位关注加拿大移民的人士密切关注。
每年的《移民水平计划》都会公布：
来年具体接收目标；
以及未来两年的“名义目标”（即预测趋势）。
这次计划，或将是加拿大移民政策的又一次大方向转折。
永久居民配额：稳字当头
如果自由党政府兑现选前承诺，2026年的永久居民配额预计将控制在41.65万以内。这个数字背后，是政府”年移民总数不超过全国人口1%”的承诺。
回顾去年的移民计划，2025年的目标相比2023年版本直接缩减了20%。
这一调整释放出明确信号:加拿大移民政策正在从”量”向”质”转变。
经济类移民：精英人才更受欢迎
尽管总体配额有所收紧，但Express Entry系统的经济类移民目标却不降反升。IRCC去年将”联邦高技能”类别拆分为两个新方向：
• 联邦经济优先
• 境内优先
2025年合计目标达到124,680人，同比增长约6%。这说明高学历、具备专业技能、特别是已经在加拿大境内的申请人，仍然是政策倾斜的重点对象。
省提名计划：有望回暖
去年省提名计划目标从11万大幅削减至5.5万，令许多申请人措手不及。但转机已经出现：
今年包括BC省、曼省、萨省在内的多个省份，经过与联邦政府的重新谈判，已经争取到更多名额。
10月16日，移民部长Lena Diab主持召开会议，专门讨论为各省额外分配提名空间。这意味着2026年省提名配额很可能实现”触底反弹”。
临时居民管理：留学生仍是主力
加拿大首次将临时居民人数纳入移民水平计划，并设定明确目标：在2027年底前，将非永久居民人口比例控制在5%以下。
虽然国际学生仍然在临时居民中占据重要位置，但政策明显从”粗放式”转向”精细化”管理。学习许可实行年度配额制，申请人需要提供省级认证信，这些措施预计将在2026年延续。
临时外劳计划：精准化用人
总理马克·卡尼多次强调，临时外劳计划必须更加精准地满足特定行业和地区的需求。近年来政府已经采取多项收紧措施：
• 高失业地区暂停低薪岗位的LMIA
• 提高高薪工签门槛
• 限制雇主雇佣外劳比例
• 仅对高技能岗位发放配偶开放工签
保守党领袖Poilievre甚至公开呼吁”废除临时外劳计划”，使得该项目未来充满变数。
法语移民：政治优先项
政府计划逐年提升魁北克省以外地区的法语移民比例：
• 2025年：8.5%
• 2026年：9.5%
• 2027年：10%
卡尼更承诺到2029年将这一比例提升至12%。IRCC近年来持续推动法语通道建设，包括法语类别抽选、法语社区试点项目等。即使在整体缩表的背景下，法语移民仍然是”铁打的优先项”。
国际学生：名额争夺将更激烈
2025–2027年国际学生入境目标维持在每年305,900人。但由于实行年度上限制度，”名额争夺战”可能会成为新常态。申请人需要更早准备、更充分规划。
趋势总结：
加拿大移民进入”精耕细作”时代从已披露的信息看，加拿大移民政策正在发生深刻转变：
总量控制，注重质量
优先考虑境内转化
倾斜高技能和法语人才
加强临时通道管理
这意味着，未来移民加拿大需要更精准的定位、更专业的规划和更充分的准备。