2025年5月28日，又有一个不大不小的好消息传来。

加拿大移民部正式宣布延长“允许持有封闭式工签的外籍工人在获得新工签之前更换雇主”的临时政策，但延长多久并没有详细说明。

这意味着大量被持有封闭式工签但移民进程受阻或已经中断的中国家庭可以在不离开加拿大的情况下，有机会寻找新的雇主并重新参与其他移民项目。

举例说明

小A通过LMIA申请到加拿大封闭式工签为指定雇主工作，原打算进行的移民项目是阿省省提名，但在运作过程中遭遇政策变化或者雇主出现问题，总之是移民进程被迫中断，小A已经不可能通过当前的雇主实现移民目标。

此时小A最好的选择就是及时更换赛道，比如参与2025年门槛最低的加拿大联邦“乡村社区移民试点”项目，但正常情况下小A不能用封闭式工签为其他雇主工作。

而上述临时政策允许小A在获得新的工签之前就能向加拿大移民部申请为新的雇主工作，然后再补办新的工签，而不需要离开加拿大回到中国再去申请工签。

所以这项临时政策延期可以为更多在移民路上受阻的中国家庭排忧解难。

豁免条件

符合以下条件的外籍工人可以豁免，包括：

1、在加拿大具有有效的临时居民身份，包括维持身份。

2、已提交工签或工签延期的申请。

3、当提交申请时被授权在加拿大为新雇主工作。

在开始新工作之前，申请人必须等待加拿大确认他们已成功获得豁免。

新政策于2025年5月27日生效，废除并取代2020年5月首次签署的原始政策；新政策始终有效直到被撤销。而撤销日期未定，撤销之前也不会提前通知。