距离上一次新政颁布没过多久,官方就把签证配额的“大刀”砍到了OPEN工签的数量上(直接上强度了属于是)。
根据官方的说法,加拿大政府一直在努力完善临时居民项目的质量与公平性,同时也兼顾国家的经济与劳动力需求。继2024年9月公布的一系列措施之后,移民、难民及公民事务部(IRCC)将对国际学生和外国工人家属申请开放式工签(Open Work Permit, OWP)的资格做出新调整。
【那么,这次新政的主要变化是什么?】
自2025年1月21日起,只有部分国际学生和外国工人的配偶才能申请家属开放工签,具体包括:
国际学生的配偶
- 攻读时长16个月及以上的硕士课程
- 攻读博士课程
- 选定的专业及符合资格的课程
外国工人的配偶
- 外国工人从事TEER 0或1类别的工作
- 外国工人从事特定TEER 2或3类别的工作,这些工作在加拿大属于劳动力短缺行业或政府重点支持领域
- 行业示例:自然与应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育、军事等(完整名单将在2025年1月21日公布)
- 同时,外国工人的工签在配偶提交开放工签申请时,必须还剩至少16个月的有效期
此外,外国工人的未成年子女将不再符合申请家属开放工签的资格
现有工签怎么办?
之前已获批但尚未到期的开放式工签,依旧保持有效。如果遇到以下情况,申请人仍可在加拿大境内为家属办理续签:
- 国际学生需要延长学习时间
- 家属的工签有效期比主申请人的更短
在这种情况下,只要符合以下条件,就可以提交续签申请:
- 按照原工签的同样条件申请
- 续签时长与主申请人现有的学习或工作许可有效期相匹配
哪些人不受影响?
- 受自由贸易协定(FTA)保护的工人配偶
- 那些正在办理移民、即将获得永久居民身份的工人家属
如果不符合新规,还有其他途径吗?
如果家属不再符合此次新规下的开放工签资格,也可以考虑申请符合自身条件的其他工作许可类型。
本次调整的目标是让加拿大临时居民政策更好地与本国劳动力市场需求接轨,同时确保制度公平、透明。完整细则将于2025年1月21日正式发布,届时请留意IRCC官网的最新消息。