最近，加拿大移民部长马克·米勒（Marc Miller）推出了一项新的政策，专门针对根据省提名计划（PNP）在加拿大生活的外国人，简化了获取开放式工作许可的流程。

这项政策自2024年8月11日起生效，目的是帮助那些已经证明在加拿大有立足潜力的技术工人，继续在这里工作并推动加拿大的经济发展。

政策考量：根据《移民和难民保护法》（IRPA）第25.2条，这项政策将允许符合条件的外国人获得开放式工作许可，并免除某些法规要求。申请人需持有有效的工作许可，或是在2024年5月7日后工作许可过期，并且需提供所在省或地区的支持信和当前雇主的雇佣信。

资格要求：

符合以下条件的外国人可以获得免除部分法规要求的开放式工作许可：

申请条件一：

• 持有有效工作许可；
• 已根据法规第200条提交新的工作许可申请；
• 提供由省或地区出具的支持信和当前雇主的雇佣信。

申请条件二：

• 在2024年5月7日持有有效工作许可，但现已过期；
• 已提交新的工作许可申请，以及延长临时居民身份或恢复临时居民身份的申请；
• 提供省或地区出具的支持信和当前雇主的雇佣信。

申请条件三：

• 在2024年5月7日根据法规第186(u)条获准工作，且工作许可延长申请正在处理或已获批准；
• 已提交新的工作许可申请，并申请延长临时居民身份；
• 提供省或地区出具的支持信和当前雇主的雇佣信。

可豁免的法规条款：

在特定情况下，符合条件的外国人可以豁免部分法规要求。

其他可入境性和选择标准：

尽管符合该公共政策，申请人仍需满足其他未被豁免的立法资格和可入境性要求。

生效日期和有效期：

该政策自签署之日起生效，有效期至2024年12月31日，但可能随时撤销，且无需提前通知。

这项政策主要面向那些已进入省提名计划（PNP）表达兴趣池或正在PNP候选人评估流程中的临时居民。通过提供开放式工作许可，政策旨在帮助他们留在加拿大，并为他们的永久居留铺平道路。

2024年8月28日，加拿大媒体《Canada Immigration News》报道称，加拿大移民部宣布正式推出方便“省提名”申请人的工签流程。

报道称该政策已经正式生效，目的是帮助那些已经在加拿大有立足潜力的外国工人以便捷方式获得工签。

– Part 01 新政亮点

新政最大的亮点在于根据《移民和难民保护法》免除某些限制要求。

只要是：

申请人持有有效加拿大工签。

或是在2024年5月7日后工签过期。

但具有所在省或地区的支持信和当前雇主的雇佣信。

就可以在续工作签证时获得便利。

大家看起来可能有点不好理解到底是啥便利。不过简单来说就是省提名候选人续工签不再设置任何门槛，只要是在加拿大境内正在工作，几乎无条件续签。

– Part 02 临时政策

但这新政是临时政策，有效期暂时维持到2024年12月31日，可能随时撤销且不会提前通知。

主要受众

这项政策主要面向那些已进入省提名计划（PNP）表达兴趣池或正在PNP候选人评估流程中的临时居民。

通过提供开放式工作许可，政策旨在帮助他们留在加拿大，并为他们的永久居留铺平道路。

– Part 03 数量调整

永久居民数量调整

除了省提名申请人的工签便利之外，加拿大移民部长还表示，即将出台新计划将对永久居民数量进行重大调整。

调整预计为两部分：

1.总量调整，大概率减少。

2.类别调整，技术类移民、商业类移民等类别的比例和配额将调整为更有利于加拿大社会经济的水平。

必须强调一下，加拿大移民部长暗示可能会减少“支持类”移民配额，不知道是不是指配偶团聚、父母祖父母团聚。

如果是的话，那对很多希望家庭团聚的人来说是个巨大的坏消息。因为现在父母和祖父母移民已经是僧多粥少，未来更加无望。

当被问及详细说明“重大”变化可能涉及哪些内容时，加拿大移民部长回答说“所有方案都在考虑范围内”。

1.移民支持率下降

报道称，加拿大民众对移民支持率明显下降。2024年多项民意调查显示对移民支持率下降主要因为住房压力和公共服务压力。

2.秋季改革留学政策

此外，移民部长还表示在2024年秋季将对留学政策做进一步的改革，但暂时没有细节可透露。