加拿大移民新规曝光! 这些华人热门专业优势大增, 更容易获邀拿PR!

工资越高，移民分数越高?

加拿大联邦政府正推动Express Entry重大改革，计划向高薪职业申请人提供额外加分，一批热门专业毕业生或成为最大赢家。

改革后，医学、工程、技术等领域的申请人将获得明显竞争优势。这对于华人留学生和技术移民申请人来说，尤其值得关注。

过去几年，工程、计算机、护理、药学等一直是华人学生最热门的专业方向，而这些职业恰恰也是未来最有可能获得高薪加分的领域，不少华人留学生选择的专业将直接受益。

高薪职业加分机制如何运作?

根据加拿大移民部(IRCC)方案，未来Express Entry将对年薪大幅高于全国中位数的优先职业给予额外加分。加分分为三个等级：

工资达到全国中位数2倍及以上

工资达到1.5倍至2倍

工资达到1.3倍至1.5倍

只要你的职业在加拿大工作银行(Job Bank)官方中位时薪基础上达到上述任意一档，即可获得额外积分。关键点是，加分只看目标职业的官方工资标准，并不以你个人的实际收入为准。

根据目前的职业列表和官方数据，医学、工程和技术类职业在高薪加分中受益最大。下面按时薪档位逐一列举：

这档的职业大多是医疗专科、高级管理类，时薪普遍在 $96-$201 之间。

这档包含工程师、牙医、药剂师等中层专业人士，涵盖多个领域。

这档涵盖工程技术、医疗辅助、教育等领域的基层和中层职位，是应用类学科最容易进入的档位。

判断是否能获得加分，关键看你申请时目标职业在Job Bank的中位时薪，而非你个人的历史或预期收入。根据加拿大统计局2025年数据，全国中位时薪为 $30.77。

举例：如果你是机械工程师，Job Bank中位时薪 $45.67，属于1.3倍至1.5倍档，可获得对应加分。

移民部表示，未来将定期在官网公布并更新完整高薪职业清单，方便申请人参考。

从目前公布的职业名单来看，受益最大的职业与华人申请人较为集中的领域高度重合。

例如网络安全、电气工程、机械工程、土木工程、药剂师、注册护士、大学教师等，长期以来都是中国留学生和新移民就业的重要方向。未来这些职业不仅有机会获得类别优先邀请，还可能额外获得高薪职业加分。

这意味着相关专业毕业生在Express Entry竞争中的优势有望进一步扩大。

Express Entry类别优先与加分新政关系

Express Entry现有9大类优先职业：

医疗和社会服务

科学、技术、工程和数学(STEM)

技工

教育

交通

加拿大经验医师

加拿大经验高级经理

加拿大经验科研人员

军事技能类

通常，申请人需在过去3年内累计12个月相关工作经验(加拿大或海外均可，不要求连续)。

联邦政府会定期按类别进行邀请，优先类职业分数线普遍低于普通经验类别。以2026年为例，职业类最低邀请分数线为169分，而经验类则为507-518分。新高薪加分机制实施后，高薪职业申请人的竞争优势将进一步扩大。

目前移民部尚未公布高薪加分新政的具体实施时间。不过，整个Express Entry改革预计12-18个月内完成，相关加分机制可能会提前上线。

申请人应及时关注IRCC官网动态，了解官方职业清单和分数规则的最新变化。

业内人士认为，如果高薪职业加分机制正式实施，加拿大移民筛选标准将进一步向“高技能、高收入、紧缺职业”倾斜。

对于正在加拿大就读或计划来加留学的华人学生来说，未来选择专业时除了兴趣之外，相关职业的发展前景、薪资水平以及移民竞争力，都将成为更加重要的考虑因素。