自2023年以来,加拿大移民的新政策层出不穷。
在目前的政策中,所有工签持有者的配偶和工作年龄的子女可以申请加拿大开放工签。这就意味着,即使拿的是最低工资的封闭式工签,也可以让配偶和达到工作年龄的子女申请开放式工签!
不仅如此,加拿大移民局宣布,从2023年4月30日起,护工移民项目的申请要求降低到工作满1年就能申请,而之前的要求需要工作满2年。
同时,申请人的配偶可以申请开放工签,子女也可以免费就读公立小学和中学。
加拿大护理人员移民项目
随着加拿大社会的老龄化程度逐渐加深,以及医疗体系的负担加重,对于护理人员的需求日益旺盛,可以说是当下加拿大非常紧缺的岗位,而有经验的护理人员则变得更为抢手。
所以,加拿大移民局从2019年就正式推出了为期5年的护理人员移民项目,可以申请枫叶卡留在加拿大。
护理人员移民项目的优势
硬性要求较低
护理人员项目的年龄要求放宽到55岁以下,同时对于学历和语言的要求不高。
学历要求:大专及以上学历
语言要求:雅思G类5分
无资金要求,性价比高
这个项目对申请人没有资金方面的要求,也无需投资,工作期间有实际的收入。
工签和永居同步递交
符合条件的申请人,可以同步递交工签和永居,积累满工作经验后直接申请移民。
申请永居速度快
该项目原本规定工作满2年可申请移民,目前改为1年,申请人可更快拿到PR。
配偶子女的福利
申请人的配偶可以获得开放工签,未成年子女可以来加拿大免费就读公立中小学。
工作自由
申请人不受限于某一雇主,登陆加拿大之后可以更换雇主。
申请条件
需要真实有效的工作offer,每周至少工作30个小时,并且工作类别为NOC 4411或4412。
拥有大专及以上学历(海外学历需要通过WES认证)。
雅思G类5分。
有至少一年护理、护工、医护或相关职业的工作经验。
申请流程
通过面试获得加拿大雇主Offer。
选择合适的类别进行注册并申请,家庭儿童看护或者家庭护工等。
支付申请费后,可以同时递交工作签证和永居申请。
获批开放工签后,登陆加拿大开始积累工作经验,期间可更换雇主。
工作满一年后就可以递交工作经验证明材料。
移民局审批申请,一般需要6个月左右获批加拿大永居。
护工项目常见Q&A
Q:可以一边申请工签,一边准备语言考试吗?
A:不可以。这个项目豁免LMIA,就是为了让已经有相关背景和工作经验的人来胜任这份工作,进而移民。所以无论是教育背景、工作经验还是语言成绩,缺一不可,否则无法拿到工签。
Q:没有去过加拿大也可以申请这个项目吗?
A:在加拿大境内或境外都可以申请这个项目,只要符合对背景的要求,拿到工签再登陆加拿大即可。
Q:只有护理相关工作经验,但是没有相关学历文凭是否可以申请这个项目?
A:申请这个项目的最低学历要求是大专,只要拥有大专学历,并且工作经验满足要求,就可以通过评估来申请。如果有相关的资格证书则是加分项。