自2023年以来，加拿大移民的新政策层出不穷。

在目前的政策中，所有工签持有者的配偶和工作年龄的子女可以申请加拿大开放工签。这就意味着，即使拿的是最低工资的封闭式工签，也可以让配偶和达到工作年龄的子女申请开放式工签！

不仅如此，加拿大移民局宣布，从2023年4月30日起，护工移民项目的申请要求降低到工作满1年就能申请，而之前的要求需要工作满2年。

同时，申请人的配偶可以申请开放工签，子女也可以免费就读公立小学和中学。

加拿大护理人员移民项目

随着加拿大社会的老龄化程度逐渐加深，以及医疗体系的负担加重，对于护理人员的需求日益旺盛，可以说是当下加拿大非常紧缺的岗位，而有经验的护理人员则变得更为抢手。

所以，加拿大移民局从2019年就正式推出了为期5年的护理人员移民项目，可以申请枫叶卡留在加拿大。

护理人员移民项目的优势

硬性要求较低

护理人员项目的年龄要求放宽到55岁以下，同时对于学历和语言的要求不高。

学历要求：大专及以上学历

语言要求：雅思G类5分

无资金要求，性价比高

这个项目对申请人没有资金方面的要求，也无需投资，工作期间有实际的收入。

工签和永居同步递交

符合条件的申请人，可以同步递交工签和永居，积累满工作经验后直接申请移民。

申请永居速度快

该项目原本规定工作满2年可申请移民，目前改为1年，申请人可更快拿到PR。

配偶子女的福利

申请人的配偶可以获得开放工签，未成年子女可以来加拿大免费就读公立中小学。

工作自由

申请人不受限于某一雇主，登陆加拿大之后可以更换雇主。

申请条件

需要真实有效的工作offer，每周至少工作30个小时，并且工作类别为NOC 4411或4412。

拥有大专及以上学历（海外学历需要通过WES认证）。

雅思G类5分。

有至少一年护理、护工、医护或相关职业的工作经验。

申请流程

通过面试获得加拿大雇主Offer。

选择合适的类别进行注册并申请，家庭儿童看护或者家庭护工等。

支付申请费后，可以同时递交工作签证和永居申请。

获批开放工签后，登陆加拿大开始积累工作经验，期间可更换雇主。

工作满一年后就可以递交工作经验证明材料。

移民局审批申请，一般需要6个月左右获批加拿大永居。

护工项目常见Q&A

Q：可以一边申请工签，一边准备语言考试吗？

A：不可以。这个项目豁免LMIA，就是为了让已经有相关背景和工作经验的人来胜任这份工作，进而移民。所以无论是教育背景、工作经验还是语言成绩，缺一不可，否则无法拿到工签。

Q：没有去过加拿大也可以申请这个项目吗？

A：在加拿大境内或境外都可以申请这个项目，只要符合对背景的要求，拿到工签再登陆加拿大即可。

Q：只有护理相关工作经验，但是没有相关学历文凭是否可以申请这个项目？

A：申请这个项目的最低学历要求是大专，只要拥有大专学历，并且工作经验满足要求，就可以通过评估来申请。如果有相关的资格证书则是加分项。